CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【熊本／益城町】電気設計◆自社開発センター勤務／CAD経験者歓迎／面接1回／フレックス

◎売上規模2000億円／受託部門で上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有しております。
◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20～50代と幅広く在籍しております。

■業務内容：
当社開発センターにて、請負案件を中心に電気設計の業務をお任せいたします。
※ポジション：メンバークラス
入社後は、先輩社員からのフォローや教育体制もありますのでスキルに不安がある方も安心して業務を進めることができます。

■入社後の想定業務：
◇半導体関連搬送装置にまつわる案件
量産設備の電気設計（電気図面の修正）業務
・系統図
・ケーブルassy図
・パーツリスト
・お取引先様との各種資料作成

■使用ツール：
・Auto CAD（エレキ）
・Excel

■就業環境の魅力：
・ボトムアップで意見や要求を吸い上げる組織を形成。壁のない組織づくりで、個々による積極的な業務改善が日々行われています。
・一人ひとりのスキルアップを目的に社員の資格取得制度が充実。

■当社について：
・腰を据えて安心して働ける環境
　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間のためオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
・充実した教育制度
　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気図面作成の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方
・工業系/機械系学校で、電気図面を学んだ経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・長期就業希望者
・自動生産装置に興味がある方
・コミュニケーションがある方
・エレキ系統図、回路図、ASSY図が読み取れる方
・搭載部品をカタログにて理解できる方

＜勤務地詳細＞
熊本開発センター
住所：熊本県上益城郡益城町大字田原2081-28 テクノリサーチパーク内　KSKビル2F
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
出張は基本無し※商談先との打ち合わせで稀にあり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,300円～400,000円
固定残業手当/月：53,700円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。※平均残業時間：月15.01H

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)
■各種研修利用

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■育児短時間勤務制度…子どもが小学校に入学するまで延長可能
■転居費用負担
■帰省旅費
■赴任手当＊月5万円
■借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所