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【長崎】電子機器の設計管理・指導（電源及び周辺回路）◇年休125日/残業月20h/フレックス有

＜選ばれる理由は「断トツの技術力」！全売上の８割がプライム上場の電子機器、電子デバイスメーカーとの取引◇社内教育も手厚く常に最新技術に携われる環境＞【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】

下記業務の将来の管理（管理職候補）もしくは技術指導を担っても
らえる方を募集しています
■電源及び周辺回路の設計・開発・評価／解析
・民生・産業用機器のハードウェア／ソフトウェア開発
・充電器や電源基板の設計・評価
・トランスやチョークコイルの設計、評価
・電子機器の電源回路および電源基板開発
・アナログ・デジタルの回路設計、評価
■半導体・電子機器の生産終了に伴う設計変更・検証
・代替部品検討から、変更部品の周辺回路の設計・検証

■会社説明会および採用試験への参加に伴う下記対象者への交通費
は全額支給いたします
【対象】
・近畿地方以外に在住の方が本社で説明会・試験に参加される場合
・長崎県以外に在住の方が長崎事業所で説明会・試験に参加される
場合
■新規事業場所のため、まず本社で研修（６～１２ヶ月）を行い、
その後長崎事業所に赴任します。研修期間は業務経験に応じて相談
可能です。近畿以外から本社へ転居される場合、引越し費用を上限
１０万円まで補助いたします。その後、長崎赴任時には引越し費用
を全額支給します。研修期間中は赴任手当も支給します
■関西圏で経験を積みたい方や、将来的に長崎に戻りたい方は、本
社採用枠で歓迎いたします
■マイカー通勤 ※駐車場はありません。近隣の駐車場を各自で契
約してください

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務取りまとめ、リーダーのご経験と下記いずれかのご経験
・電源基板の開発設計経験
・電源回路の設計経験
・トランスの設計経験
・アナログ回路の設計経験

＜勤務地詳細1＞
長崎
住所：長崎県長崎市出島町１－４３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県川西市久代3-13-21
勤務地最寄駅：福知山線／北伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※長崎県の企業誘致として２０２５年５月８日に長崎市出島町１－４３に設計開発業務を行う為の準備室を開設します

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～400,000円

＜月給＞
279,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・職責等を考慮した上で決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
・720万円／月給43万700円・46歳
・570万円／月給27万8000円・37歳



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：6:15～10:30、15:15～21:30
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇は入社後3か月～付与
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度15日、半日単位で取得可）、特別休暇（慶弔、誕生・結婚記念日・配偶者出産日、永年勤続）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
家族手当：※会社規定による
住宅手当：満３2歳到達直後の年度末まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
原則、60歳以降も給与体系の変更はありません

＜教育制度・資格補助補足＞
専門講座、選抜育成、メンター・メンティ制度、問題解決基礎思考力評価・フィードバック

＜その他補足＞
■各種手当：昼食補助、赴任、生計、別居滞在等
■失効年休積立保存制度
■同好会補助
■団体生保・損保、交流補助金
■社内融資、業績表彰制度
■財形貯蓄、社長特別表彰
■社員旅行等