生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【三重県】電子機器の生産技術 管理職候補

～産業用電子機器の製造メーカー！／成長を続ける当社と共に成長していく仲間を募集します／女性多数・育休産休充実で女性も長く働ける◎～
■業務概要：
電子機器製造工場内の設備管理をお任せします。
直近設備投資を進めているため生産工程の見直しなどの必要性が高まっているためその業務の一助を担っていただきます。また今後工場を新設し設備も新たに導入してまいりますのでそちらの選定や導入等の業務にも携わっていただきます。当社が製造する電子機器は工作機械や半導体製造装置などに使用されます。
■業務詳細：
電子機器製造においての以下業務をお任せします。
・製造、検査設備の選定、導入、量産立上
・生産工程の改善
・作業補助治具の設計、製造
・生産設備（マウンター等）の定期保全
・作業標準書、作業規格書の作成、改訂　
※スキル・経験に応じて業務をお任せします
※業務変更範囲：当社業務全般・部署異動の可能性あり
※業務変更による勤務地移動の可能性あり

■組織構成：生産技術課は40代前半の課長と30代前半メンバーの2名体制が在籍しております。当社の社員の半分以上が中途社員や直近入社した新卒社員です。そのため良い意味で中途入社者が目立たないため、中途入社者が働きやすい環境です。


■当社の魅力／社員の声：
・設立8年目！企業と共に成長しています◎
会社自体始まって8年目となりました。年々受注は増えてきており順調に成長しております。人数も当初30名ほどでしたが今では80名ほどになりました。企業と共に成長している実感があるのがやりがいになっています。
・今後も無くならない成長産業！
地方の中小企業ではあるものの、福利厚生など土台がしっかりしているため安心して働くことができます。注文は安定的に入ってきており、今後も無くならない仕事なので将来性もあります。工作機械や半導体製造装置など社会にとって重要な機械の根底を担っているため存在意義も感じております。
・女性もずっと働ける環境です！
パートで入社しました。子供が大きくなったタイミングで正社員登用していただきました。子育て中はパートで働いたり、社員として働くなど柔軟に働ける環境ですし、女性が多い会社なので女性の方でもずっと働ける環境です。また学校行事があっても周りのフォローがあるため休みやすいです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか（経験5年以上）
・設備導入や生産技術経験 (機械、電子機器、半導体、電子部品メーカーの生産技術部門での)
・機械設計経験 (機械、電子機器、半導体、電子部品の製造装置メーカーでの)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：三重県伊賀市荒木815-1
勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／広小路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
治田事業所
住所：三重県伊賀市治田字山梨3197-48
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
本社は名阪国道に面した立地で自動車通勤者多数治田事業所は名阪国道　白樫ICから車で3分【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
本社もしくは治田事業所に配属となります。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：計 3.5か月分（前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

会社カレンダーにより、土曜日が出勤の場合があります。
また休日出勤が発生する場合があります。その場合代休を取得いただきます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限3万円)
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・制服、靴、帽子貸与
・昼食補助有
・マイカー通勤（任意保険加入必要）
１５／ｋｍ×往復通勤距離（ｋｍ）×出勤日数
・介護休業取得実績あり