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共栄バルブ工業株式会社

【大阪/貝塚市】品質管理・保証(ロケット部品)◆転勤なし/宇宙・水素産業との取引多数で業績好調

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア製品評価エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

当社は、宇宙や水素産業に強みを持つ創業80年のバルブ専門メーカーです。品質管理・保証を担当し、ISO等の品質マネジメントシステムの構築にも関わるチャンスがあります。出荷前の製品検査や品質確認、内部監査など多岐にわたる業務を通じて、成長を実感しながらキャリアアップが目指せます。社員の定着率は90%以上で、安心して長く働ける環境が整っています。私たちの製品はロケットの重要な部品となり、宇宙産業を支える役割を担っています。

【おすすめポイント】
・宇宙・水素産業向けのバルブ製品を取り扱う、堅実な成長を遂げている企業
・評価制度が充実しており、正当に能力が評価される
・定着率90%以上の職場で、安心してキャリアを築ける環境

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

【大阪/貝塚市】品質管理・保証(ロケット部品)◆転勤なし/宇宙・水素産業との取引多数で業績好調

~創業80年のバルブ専門メーカー/大手企業・宇宙・水素産業との取引多数/10年前に比べ売上160%成長/ロケットに燃料を投入するための配管などに使用/転勤なし~

■仕事内容:
当社バルブ製品の品質管理・保証を担当いただきます。
将来的には、ISOなどの品質マネジメントシステムの策定や管理にも携わっていただきます。キャリアUPを目指したい方にもマッチするポジションです。

■業務詳細:
・出荷前の検査(先輩社員サポートのもとお任せいたします。)
・製造されたバルブ製品の品質を確認作業
・各種試験実務
・品質マネジメントシステムの策定・内部監査の統括

■組織構成:
品質保証部には4名が在籍しています。何かあったときに気軽に相談できる環境のため、定着率90%以上で長く活躍している社員が多いです。

■評価制度:
当社では、既定の評価項目にのっとり社員の頑張りを正当に評価しています。直属の上司がつけた評価は、最終的に役員の評価会議にあげられ、役員は朝から夜まで社員一人ひとりの活躍を評価しています。

■宇宙産業について:
昨今ではロケット産業に参入する民間企業が増加するなど、宇宙産業に対する注目は今後も高まっていくと考えられます。我々が携わったロケットは、例えば気象衛星やGPS衛星を飛ばすことにも使用されるため、人々の生活を豊かにする上でも重要な役割を果たします。「バルブ」という小さな製品ですが、我々の仕事は確実に人々の生活に関わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
品質管理・品質保証・品質分析
いずれかのご経験がある方!

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府貝塚市南町19-11
勤務地最寄駅:南海本線/貝塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
409万円~466万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~247,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当:一律住宅手当 ※ほか、資格手当、家族手当などあり
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25~30時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数106日

日曜、祝日、第2・第4土曜日はお休み
夏期3日 年末年始6日
特別休暇1日

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円を上限
家族手当:配偶者10,000円/月
住宅手当:月3,000円~25,000円 ※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(2回目の受験までは会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)、外部研修受講あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付年金
■資格手当
■各種休暇(慶弔(就業規則に準拠)、有給、産休・介護)
■社員旅行
■弁当代補助(1食150円補助)

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