【赤坂】機械設計アシスタント/力覚を有する国産手術支援ロボットの開発/すごいベンチャー100選出企業
- CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
 - 東京都
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
◇◆◇医療の未来を切り拓く次世代手術ロボットの開発に携わる機械設計アシスタントを募集中!◇◆◇  
当社は、空気圧制御技術を活かした力覚フィードバックにより、高品質な外科治療を実現する手術支援ロボットを開発しています。具体的には、詳細設計から製品図面作成、試作品の評価実験まで、多岐にわたる機械設計業務を担当。チームは多様な業界のプロフェッショナルが揃い、皆で社会貢献を目指して協力しています。転勤もなく、アイデアを反映しやすい環境で、成長中の企業であなたのスキルを活かしてみませんか?
【おすすめポイント】  
・医療機器の最前線でスキルを磨けるチャンス  
・柔軟な組織文化で自己表現と提案が歓迎される  
・最新技術の開発に寄与し、社会貢献を実感できる仕事
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
【赤坂】機械設計アシスタント/力覚を有する国産手術支援ロボットの開発/すごいベンチャー100選出企業
◇◆◇世界トップレベルの空気圧制御技術を医療の発展へ繋げ、次世代の手術ロボットを世界へ発信する同社で機械設計アシスタントの募集です◇◆◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
医療機器開発における機械設計のアシスタント業務
機械設計エンジニアに確認をとりながら、正確・効率的に業務を進めてください。
・構想設計を基にした詳細設計、3Dデータ作成
・製品図面の作成
・評価治具、製造治具の機械設計
・試作品、評価治具、製造治具の組立
・試作品の評価実験・データ整理、報告書作成
■所属する部署について
・半導体/家電/モーター関連/自動車/医療など、様々な業界経験者が在籍しています。「医療を通じて社会に貢献したい」という志や情熱は共通しており、お互いの意見を尊重しながら協調して業務を行っています。
・平均年齢:38歳
・部門人数34名(うち派遣社員3名)。機械、ソフトウエア、電気の3グループに分かれています。
・配属部署:設計開発部 機械設計グループ 15名(うち派遣社員2名)
■日系企業かつ成長期で小規模の組織だからこそ、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
■当社の製品の強みとビジョン:「空気圧駆動の技術」を活かした力覚フィードバックが強みです。人間の体や患部は柔らかく繊細ですから、「触った時の感覚」が大事ですが、これをしっかりと操作者に伝えることで、より高品質な外科治療を可能にする手術支援ロボットを開発しています。
■就業環境:転勤はございません。職場はラボまで含めたワンフロア構造のため、設計したものをすぐに試すことのできる環境です。少数精鋭の組織がゆえに、自分の考えが反映される機会も多く、積極的な提案・改善が歓迎される風土です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【学歴】大学卒以上
・基本的な機械工学に関する知識
・CADソフトウェア(SolidWorks、Fusion360など)の使用経験(2年以上)
■歓迎条件:
・機械設計の経験(2年以上)
・設計検証の実務経験
・医療機器設計経験
・駆動部の設計経験
本社
住所:港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,244,000円~4,866,000円
固定残業手当/月:63,000円~94,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:9:00~10:30、15:30~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業(男女取得実績あり)、介護休暇、新入社員特別休暇(入社から初年度有給休暇発生までの期間内に10日間)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程により支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
社会保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険)、服装自由、インフルエンザ予防接種補助、
総合事業者保険(業務上の死亡・高度障害及び私傷病の入院の補償)、慶弔見舞金、オフィス内禁煙
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