【群馬(富岡)】生産管理(電子機器コネクタ)◆東証プライム上場グローバルメーカー/在宅勤務可
- 生産管理・物流
- 群馬県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
生産管理(電子機器コネクタ)ポジションの次世代リーダー候補として、外注及び資材管理、納期調整、システム管理(SAP使用)などの幅広い業務を担います。創業100年を迎える当社は、80%超の海外生産比率を誇り、直近5年で150%の売上成長を達成。アットホームな社風で、技術者が多く在籍するため中途採用者もすぐに馴染む環境が整っています。自動運転やコネクティッドカーの発展に不可欠な製品を手がけ、成長の続く業界において、あなたのキャリアを加速させるチャンスです。
【おすすめポイント】
・東証プライム上場の安定企業でキャリアアップが可能
・風通しの良いアットホームな職場環境
・自動運転やコネクティッドカー等、成長市場での仕事
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OUTLINE
生産管理・物流
【群馬(富岡)】生産管理(電子機器コネクタ)◆東証プライム上場グローバルメーカー/在宅勤務可
【高い技術力/アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風】
■業務内容:
生産管理の次世代リーダー候補者として、電子機器コネクタ事業部にて下記の業務を行っていただきます。
■業務詳細:
・外注管理(納期調整、棚卸)
・資材管理(所要量計算、部材手配、外注加工手配、棚卸)
・納期管理(完成品/部品)
・システム管理(入出庫業務)※SAP操作
・工程管理(生産計画/実績把握/調整)
・新製品立上(マスター作成)
・活動テーマ推進
■会社の魅力:
当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また当社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。
■当社の社風:
会社の雰囲気はアットホームで従業員を非常に大切にする風土です。また、500名規模の会社で多角的な事業展開を行っていることもあり、良い意味で各組織が小さく、風通しの良い風土を持っています。また当社は中途採用での技術者が多い点が特徴です。様々な企業出身者がいるため、入社当初も打ち解けやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理業務のご経験(生産計画立案、現場調整、外注調整)
・対社外及び関連部門、生産現場とのコミュニケーション・連携ができる方
■歓迎条件:
・ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIF関数が使える方
・SAP経験者
富岡工場
住所:群馬県富岡市神農原1112番地
勤務地最寄駅:上信電鉄上信線/神農原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収は仮であり、経験や年齢を元に決定します。
・賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:約5.4ヶ月分
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制(会社カレンダーによる)、その他慶弔休暇、罹災有給休暇、積立有給休暇等有。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者2万円、子一人につき4千円
住宅手当:1.5~3万円
寮社宅:転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:54歳までの入社に限る
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、職種別研修等有
<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体保険
■社員持株会
■慶弔見舞金
■在宅支援サービス
■労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
COMPANY
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