【川崎】技術営業<自社開発半導体の拡販/技術支援/マネジメント等>◆事業拡大フェーズのベンチャー企業
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
 - 神奈川県
 - 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
半導体業界で急成長中のベンチャー企業で、技術営業職として自社開発の半導体や電子部品の拡販を担うチャンスです。顧客ニーズをヒアリングし、課題解決に向けた技術提案を行い、契約締結までのプロセスに関与します。フレックスタイム制や直行直帰が可能な柔軟な働き方を提供。労働環境も整っており、成長を実感しながら裁量大きく業務に取り組める魅力的な職場です。
【おすすめポイント】
・急成長中の会社でキャリアアップが可能
・フレックスタイム制・直行直帰OKで働きやすさ抜群
・年間125日以上の休暇があり、プライベートも充実
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【川崎】技術営業<自社開発半導体の拡販/技術支援/マネジメント等>◆事業拡大フェーズのベンチャー企業
【創業7期目/事業拡大フェーズに参画可能/成長実感や裁量大きい業務を求めている方歓迎/商社・半導体の自社開発事業を保有/直行直帰OK/転勤基本なし】
■職務内容:
半導体・電子部品商社である当社の技術営業職として自社開発半導体、その他電子部品の拡販/技術支援、組織のマネジメントを担っていただきます。
■職務詳細:
技術QAのやり取りをベースとしつつ、製品の活用方法、技術課題の相談、ソリューション提案をお任せ致します。
(1)顧客ヒアリング・ニーズ分析
・顧客訪問・オンライン会議での課題ヒアリング
・技術課題・業界動向・製品仕様などの情報収集
・顧客の開発ロードマップや量産スケジュールの確認
(2)技術的な提案活動
・顧客の仕様にマッチした電子部品(基板、メモリ、ディスプレイなど)の選定及び提案
・ソリューション提案資料の作成(技術的優位性・コストメリットなど)
・技術評価のためのデモ機・サンプル手配
(3)提案・見積・交渉・クロージング
・製品・技術説明に基づく見積書作成
・調達条件や納期などの交渉
・契約条件の確認およびクロージング支援
■働く環境:
中途社員100%でなじみやすく、フレックスタイム制かつ直行直帰可能(営業職)と柔軟に働ける環境です。また、年休125日以上・完全週休二日制、勤務地は駅から徒歩6分、基本転勤なしと待遇面も整っております。
■当社の特徴:
〇2018年に設立し、半導体・電子部品の貿易業務を行っております。設立から毎年のように売上が拡大し、年間売上高40億円を超えるビジネスに急成長いたしました。
〇半導体や一般電子部品等を広範なグローバルネットワークを活かした調達で、”どこよりも早く、どこよりも確実に”を常に半導体や電子部品を常時200万点以上の在庫情報で、簡単に検索できるトナリズムオンラインを運営。
トナリズムオンラインで掲載されていない電子部品・半導体でも当社の調達力でサポートします。また、世界中の生産(製造)中止品や廃止品の緊急調達にも迅速に確保します。
加えて正規代理店事業・自社での半導体開発など、幅広い半導体ソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品(基板、メモリー、ディスプレイ)の基礎知識
・法人営業経験(FAE・技術営業のご経験も歓迎)
■歓迎条件:
・語学力:英語スキル/中国語スキル
本社(7階)
住所:神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル7階
勤務地最寄駅:JR東海線線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
本ポジションは基本ありません
<オンライン面接>
可
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):481,000円~719,000円
固定残業手当/月:90,000円~138,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
571,000円~857,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給料・経験・能力などを考慮し、決定します。
■業績賞与:年2回/昨年度実績2か月分
■昇給昇格:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:165時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日以上
年末年始、夏季休暇、有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
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■PCスマホ支給
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