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【埼玉/戸田】機械設計（半導体関連装置）◆平均勤続年数17年/転勤無/福利厚生充実

～詳細設計～構想設計まで一貫して携われる／半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年休125日／平均勤続年数17年／有給取得率60％以上～

■職務内容
当社にて製造している産業用機械の機械設計（装置設計）をご担当いただきます。１つの製品に対して1名で担当していただくため詳細設計～構想設計まで一貫してご担当いただきます。機械設計をお任せいたしますが、電気設計を担当している部署と蜜に連携を取りながら業務を行っていただきます。

＜補足＞
・設計は主に３DCAD（富士通icad）を利用。
・CAEは主にscFlowを利用。
・出張有無：必要に応じて有（顧客打合せ等）／日帰り含め年20日前後想定
※出張手当有り（詳細は福利厚生欄記載）

■組織構成
4名の社員が在籍している組織です。設計職としての経験が5～20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。

■キャリアパス／身につくスキル
管理職としてのキャリアも設計職として専門性を高めていくキャリアもございます。１つの機械のすべての設計業務に携わるため幅広い業務経験を積むことが可能です。また、電気系の部署とも密に連携を取りながら業務を進めていただくことが可能です。

■就業環境
同社は完全週休2日制、年間休日は125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60～70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しております。

■当社について
同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械設計のご経験をお持ちの方（詳細設計以上／産業用機械など動きのあるものの設計経験をお持ちの方）

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県戸田市氷川町2-17-27
勤務地最寄駅：埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
扶養手当（配偶者2万、子1人×1万）禁煙手当1万　インフレ手当1.5万

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：3ヶ月／年（支給実績）
■残業代：全額分単位で支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（４日）、年末年始休暇（１２月２８日～１月４日）、時間単位有休制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配２万円・子２３歳未満１万円・親７千円（同居に限）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
出張手当
・海外（米国）：11,000円/日
・国内
日帰り出張（往復100キロ以内）：350円
日帰り出張（往復100キロ以上）：1500円
宿泊出張：3000円
宿泊出張：ホテル代として一律9000円
会社保有施設（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）
仕出し弁当：４００円（３５０円から値上げ）
24時間の傷害保険付与（業務中・業務外問わず）※病気は除く
禁煙手当（月10,000円）、禁煙外来等補助有り
インフレ手当（月15,000円）
敷地内全面禁煙