【京都駅】工業製品の法人営業~係長候補/働き方◎/月平均残業時間20h/年間休日120日以上~
- 技術営業・FAE材料開発エンジニア生産技術エンジニア
 - 京都府
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
将来の係長、幹部候補を募集!工業製品の法人営業職で働きやすい環境が魅力です。家電やIT、自動車産業の精密部品を扱い、既存顧客を中心とした営業活動を行います。新規開拓は展示会や紹介による反響営業がメインで、飛び込みや電話は一切ありません。業界の優位性を活かし、技術力を高めることに注力。月平均残業20時間、年間休日122日と、ワークライフバランスも充実しています。
【おすすめポイント】
・将来の係長候補としてキャリアアップ可能
・既存顧客中心の反響営業で新規開拓の負担軽減
・高い業界優位性と充実した働き方を実現
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OUTLINE
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
【京都駅】工業製品の法人営業~係長候補/働き方◎/月平均残業時間20h/年間休日120日以上~
~将来の係長、幹部候補募集/働き方◎/京都駅から徒歩10分/年休122日~
■担当業務:
同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。
■詳細:下記詳細になります。
扱う商材:幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。
ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。
京滋エリアでは上記仕入れの代理店は同社となるため優位性が高いです。
営業スタイル:既存顧客を中心に担当いただきます。
新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。
【変更の範囲:なし】
■配属部署について:営業部門への配属を予定しています。営業部門は、50代の責任者を中心に20代~40代のメンバーの11名構成です。同社の営業部門の核とし活躍頂けることを期待しています。
■同社強み:仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
工業製品の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
製造業の購買部門でのご経験がある方
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
本社
住所:京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所など】
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~410,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,000円
<月給>
235,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)
■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制
年収はスキル、経験に応じて決まります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■週休2日制(土・日・祝、4月および10月の第三土曜日は社員総会のため出勤)
■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額会社負担。
家族手当:■配偶者:8000円。子供人目まで4000円支給。
寮社宅:■規定による。
社会保険:■補足事項なし。
退職金制度:■規定による。
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)。
<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの研修となります。
<その他補足>
・KPC(公益財団法人京都中小企業振興センター )加入
・琵琶湖畔に貸出保養所
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