【富山県南砺市】工作機械に関わる部品の機械設計◆定着率92%/日本トップ級で人材育成に投資
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
 - 富山県
 - 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
 - 提供元:doda
 - 掲載日:2025年08月08日
 
求人AIによる要約
工作機械に関わる部品の機械設計を手掛ける企業で、定着率は92%。日本トップクラスの教育投資を行っており、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアを築けます。AUTOCADやLNVENTORを用いた設計業務を通じて、様々な業界の製品開発に貢献できます。充実したキャリアサポート制度があり、キャリアチェンジも可能。あなたの能力を最大限に引き出す環境が整っていますので、ぜひこの機会に興味をお持ちください。
【おすすめポイント】
・定着率92%、育成に力を入れた企業
・未経験者歓迎、90%以上の文系社員が活躍中
・キャリアドック制度によるバックアップ体制完備
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【富山県南砺市】工作機械に関わる部品の機械設計◆定着率92%/日本トップ級で人材育成に投資
~売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
富山県南砺市にある企業様で工作機械に関わる部品の機械設計業務になります。電気系、機械系学校卒業者歓迎。工作機械に関わる知識が身につきます。
■詳細:
・工作機械、繊維機械、鉄道、電力資材、産業車両、建設、溶接、プラントの部品の機械設計
・社内の打ち合わせ
・設計開発、試験、動作確認の検証
※使用ツール:AUTOCAD、LNVENTOR
■当社について:
私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。
設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。
未経験から弊社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90%以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。
少しでもご興味がある方は是非お気軽にご参加ください。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしら機械設計経験を1年以上ご経験のある方。
■歓迎条件:
・AUTOCADを用いた設計経験がある方
・工作機械に関わる設計経験がある方
顧客先
住所:富山県南砺市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします
<転勤>
当面なし
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・週休二日制:プロジェクト先のカレンダーに沿う
・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。