品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【栃木・真岡市】品質監査(ISO/IATF監査業務)／はんだ世界トップクラスの安定企業／賞与8ケ月分

～黒字決算率99％の安定した経営基盤／年休121日／海外展開あり～

■ミッション
自動車関連品質規格であるIATF16949の社内での順守に向けた社内の管理業務をメインミッションとし、お客様の監査に対応できる人員を募集いたします。
■具体的な業務詳細
・ISO/IATF16949の文書管理業務
・内部品質監査対応
・外部審査対応
・顧客品質監査対応（海外顧客を含む、海外拠点を含む）
※品質保証部門は別組織があるため、出張等はございません。
※メーカーの監査は年に数回程度

■ご入社後について
入社後、安全教育、品質教育など各種教育を実施し、現場にてOJTにより品質監査に関わる教育を実施いたします。
会社の制度としてキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムも用意し、社員の成長に向けた教育を実施しております。

■組織構成
・品質監査：5名(30代2名、40代2名、50代1名)

■企業/職種PR：
当社は「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業です。はんだは電子機器には必ず使用される材料であり、その用途は半導体、自動車、電機、電子部品、社会インフラ設備、産業機器など幅広い業界に渡ります。業界世界トップクラスのシェアを誇り、上記の業界における世界とトップクラスのお客様と取引をしており、極めて安定した企業であり、成長を続けている企業です。

■当社について：
当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。
また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ISOに関するご経験や内部監査としてのをお持ちの方
■歓迎条件
・英語でのやり取りができる方(メールや会話)

＜勤務地詳細1＞
栃木事業所(松山工場)
住所：栃木県真岡市松山町1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
栃木事業所(鬼怒ヶ丘工場)
住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来、キャリア形成のため転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年3回(6月、12月、3月)、2024年度実績平均8ヶ月。
※3月は業績賞与／実績：過去20年で19回支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:25～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務：有 月平均5～10時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇 （9日）、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇は、入社後最初に到来する4/1または10/1に付与します。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：栃木：6,000円／月
寮社宅：独身寮有※入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅手当：勤務地により金額が異なります。
■家族手当 ：配偶者1万2000円/月、子一人につき：1000～3000円/月
■役職手当：規定に則う
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■スポーツ、文化教養クラブ

管理職手当は試用期間が終了し、正社員登用の際、管理職に任命された時から支給されます。