NITTOKU株式会社
【松山】構想設計(構想図の作成から購買との調整まで広く担当します)~スタンダード市場上場/土日祝休~
Smart Overview
【おすすめポイント】
・安定した経営基盤で高い技術力を誇る。
・国内外市場での優位性(シェアNO.1)。
・フラットな組織で自己成長を促進。
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
設備エンジニア
仕事内容
【松山】構想設計(構想図の作成から購買との調整まで広く担当します)~スタンダード市場上場/土日祝休~
【スタンダード市場上場/【創業40年超/常に技術の最先端を走り続ける業界のリードカンパニー/高い技術力をもつ安定成長企業】
■業務概要:
FA関連自動機およびその周辺機器の構想設計職として、自社で開発製造される設備の構想設計業務を担当いただきます。
■業務内容詳細:
量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っております。
これまでの実績により、取引先は国内外の大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心で高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
業務例:
・諸元計算、構想図、原価見積作成
・顧客との仕様打合せ
・購入機器メーカー、製造、購買との調整、折衝
・仕様書等書類作成
■当社の特徴・魅力:
(1)安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5%で無借金経営となっております
(2)シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50%、世界で約40%を占めており、世界でもシェアNO.1となっております
(3)豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開
(4)高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得
(5)定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません
■社風:
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。
■当社について:
スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。
経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構想設計に関わる業務経験がある方
・普通自動車免許証をお持ちの方
勤務地
四国テクニカルセンター
住所:愛媛県松山市日の出町7-8カサグランデ越智8F
勤務地最寄駅:伊予鉄道(郊外電車) 線/石手川公園駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~440,000円
<月給>
240,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職・スキル・経験を考慮します。
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
■昇給:年1回※過去実績2%(4月)
■賞与:年2回※過去実績5.4ヶ月(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休暇:年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限31,600円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:但し、該当者は当社に規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・OJT(入社時の現場研修)、技術交流会、技術勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開
・社内Beginner English Classを開講し受講後、英検3級合格時には1年間手当支給制度あり
<その他補足>
持株会制度/企業年金:DC(確定拠出年金)/帰省旅費(単身赴任者の帰省手当あり)/永年勤続表彰/リロクラブ/LTD制度(傷病による長期収入保障制度)