テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【神奈川／厚木】品質保証システムの開発◇スキルアップできる環境／福利厚生◎／東証プライム上場グループ

【RPAの業務経験のある方へ／手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／大手企業様や上流工程の案件多数◎】

■業務内容：
・品質保証システムの開発をお任せします。

■入社後の流れ：
ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで
（1）入社後は初期研修：導入研修、モノづくり研修
就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
（2）配属先での就業スタート（配属先での研修有）
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、ニーズやポジションに合わせて業務内容や勤務地の相談、給料UPも叶います！

■会社、仕事の魅力：
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3軸によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記に該当する方
・RPAの業務経験
・office365のpower系を使用したローコード開発経験

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県厚木市）
住所：神奈川県厚木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
愛甲石田駅より社バス10分

＜転勤＞
当面なし
勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～217,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
207,000円～247,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回（2月）
・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3.00ヶ月分
【年収例】
・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業（平均）：20~30時間／月

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇　等
※休日の曜日に関しては常駐先による

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ※社内規定あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
資格取得受験料補助（合格の場合半額補助／上限3万円）※対象資格は138種類　など
毎月1回各研修会をオンラインで実施

＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金（勤続3年以上）、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備（月5万6000円迄の会社補助有）※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等
・ 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・手当：超過勤務手当（残業・深夜・休日）、役職手当、地域手当、資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）