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LAYLA-HR

株式会社ワールドインテック

【熊本/八代市】品質保証◇スキルアップできる環境/福利厚生◎/東証プライム上場グループ◇

  • テスト開発エンジニア品質保証エンジニア品質管理エンジニア
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

品質保証職を希望される方に最適なポジションです。手厚い研修制度を活用し、安定した経営基盤のもとでスキルを磨ける環境が整っています。入社初期には導入研修を受け、その後は現場での実践を通じてプロフェッショナルとして成長できます。キャリアアップ支援制度では、個々の強みを伸ばしながら高い給与アップも可能。また、独自のサポート体制で安心して業務に専念できる環境があります。多様なスキルが求められる半導体業界で、新たな一歩を踏み出しましょう。

【おすすめポイント】
・手厚い研修制度が充実
・安定した経営基盤でキャリアアップ支援あり
・多様なスキルを身に付けることができる環境

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【熊本/八代市】品質保証◇スキルアップできる環境/福利厚生◎/東証プライム上場グループ◇

【品質保証のご経験をお持ちの方へ/手厚い研修制度/安定した経営基盤と充実の福利厚生/大手企業様や上流工程の案件多数◎】

■業務内容:
品質保証をお任せいたします。
・市場要求品質レベルを想定し、開発仕様へ織り込む
・各職場で行う工程設定に対し、製品の良し悪しを判断

■入社後の流れ:
(1)入社後初期研修:導入研修(1日間)
(2)現場配属
(3)入社3年目~キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。
その際、通常より多くの給料UPも叶います!

■会社、仕事の魅力:
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
また長期的なキャリアパスが描けるグレード制度の導入もあります!

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記に該当する方
・輸送機器職務の経験者(品証、設計、製造技術)(3年程)
・技術系(図面が見れる)
・生産準備経験がある方

<勤務地詳細>
顧客先(熊本県八代市)
住所:熊本県八代市新港町4丁目8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
・新八代駅から車で15分程度
・八代ICから車で15分程度
・熊本空港から車で1時間程度

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~247,000円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円

<月給>
207,000円~287,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
※超過勤務手当は100%支給
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績3ヶ月分
【年収例】
・350万円/入社2年目
・520万円/入社8年目グループリーダー
・860万円/入社15年目ゼネラルマネージャー


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
フレックス勤務有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
※休日の曜日に関しては常駐先による

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※社内規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)


<その他補足>
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等

COMPANY

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