品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【埼玉／草加】品質管理◆産業機械メーカー／年休126日／賞与実績6か月分／残業15h／独自技術

～幅広い業界の多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高～

■職務概要：
同社の草加工場にて、撹拌機の品質管理として下記業務をお任せします。

（1）外作部品の受入検査
協力会社から納入された製品（部品）の検査を行います。製品の図面を見ながらノギス(デジタル・アナログ)、マイクロメータ(デジタル・アナログ)、シリンダーゲージ等を用いて検査を行い、合否判定をします。
（2）レーザーマーカーによる刻印作業
レーザー機器の設定を行い、部品、銘板などへの刻印をします。
（3）販促機の貸出しと返却後の整備
貸出時⇒貸出依頼書を確認し、装置の準備・貸出明細書を作成、出荷準備
返却時⇒返却品の確認をして、装置の洗浄・メンテナンス・修繕・消耗品の交換や補充
（4）書類の作成
検査成績書（完成品、部品）・作業手順書の作成・送り状等の発行・保証書の発行などを行います。
（5）養生・梱包作業
受注機、貸出機の出荷準備に伴う作業になります。出荷品によって梱包の程度が違うため、状況に応じた作業を行います。
（6）受注機の完成検査
製造部で組立てた装置が、お客様の仕様通りに出来ているか、正常に作動するかの検査を行います。機種によって検査項目やボリュームが異なります。

■扱う製品について：
ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。
ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。

■同業務の魅力：
同社の品質管理課は一風変わっており、1日の作業の殆どを工場内で行うことが多く内容も非常にアクティブです。装置は3mを超える大型なものから卓上に置ける小型のものまで多種多様で、装置の仕様もお客様によって多岐に渡る為、仕様や状況に合わせて臨機応変に対応する力が身に付きます。
また、お客様立会いの試運転検査は、自身が検査担当した装置の丁寧な仕事ぶりを評価される機会となります。上手くコミュニケーションが取れて、無事装置の納入が出来た時などはやりがいを感じる事が出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・測定に関する何らかの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・測定機器の使用経験者
∟例：ノギス(デジタル・アナログ)、マイクロメータ(デジタル・アナログ)、シリンダーゲージ、他
・機械図面が読める方
・品質管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
草加工場
住所：埼玉県八潮市南後谷62番地
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
390万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：7,500円～8,000円

＜月給＞
207,500円～308,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※賞与過去3年平均6ヵ月分
■固定手当：家族手当（両親等も対象で独身の方も支給されます。扶養家族がいる場合8,000円になります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均15時間以内

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高40日）、慶弔休暇　他
※平均有給取得率：51.8％

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円※同社規定に基づく
家族手当：７500円~
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■営業手当（営業のみ）、役職手当、職能手当、出張手当
■報奨金、慶弔祝い金
■通勤手当補足：自転車通勤の場合交通費支給（2km以上対象）
■キャリアパス：スペシャリスト、マネジメントどちらも目指せる環境です。入社5年で課長になった実績もあります。