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株式会社BREXA Technology

【宮城県大衡村】大手輸送機器メーカーでの機械設計業務※UIターン歓迎/通勤可能エリアでの配属

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 宮城県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

大手輸送機器メーカーにて、機械設計業務を担当します。キャリアアドバイザーと共にキャリアアップを目指せる環境が整っており、400種類以上の社内研修を無料で受講可能です。定年65歳、70歳まで雇用制度があり、若手はもちろん50代~60代の方の入社実績も豊富。エンジニアとしての実務に重点を置きつつ、将来的にはプロジェクトマネジメントや新人教育のポジションへの道も開かれています。多様なキャリアプランを通じて、エンジニア本来のやりがいを追求できます。

【おすすめポイント】
・定年65歳、70歳までの雇用制度で安心の働き方
・豊富な社内研修と資格取得サポート
・多様なキャリアパスとプロジェクトへの挑戦が可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【宮城県大衡村】大手輸送機器メーカーでの機械設計業務※UIターン歓迎/通勤可能エリアでの配属

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■業務内容:
機械設計職として以下業務に従事いただきます。
【輸送機器メーカーでの車載関連の設計業務】
・ランプやワイヤーハーネス周り等の設計業務
担当工程:仕様検討、構想設計、基本設計、詳細設計
・モデリングやシミュレーション実施あり
・他部門との調整、打合せ対応

■使用ツール:
CATIA

■キャリアアップサポートが充実:
・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。
・無料で受講可能な社内研修が豊富
400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。
・資格取得サポート

■キャリアアップ一例:
輸送機器メーカーでの機械設計業務
↓5年
半導体関連メーカーでの要素開発業務
↓5年
輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務
PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。
技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。
プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D-CADでの設計経験5年以上

■歓迎条件:
・輸送機器関係の機械設計業務経験者
・CATIAの使用経験者
・シミュレーションやモデリングの経験がある方

<勤務地詳細>
顧客先
住所: 宮城県大衡村
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※ご希望を踏まえその他の配属先候補もお調べいたします。

<転勤>
当面なし

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円

<月給>
300,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業:月20時間程度

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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