CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

★未経験歓迎★機械設計【愛知県/一宮市】 5年計画の手厚い育成・研修制度／残業25時間程度～

～ 大手食品・ヘルスケア・日用生活関連品から、自動車・電子機器メーカーへ導入される設備の設計をお任せします／設計職のリモートワーク導入実績あり ～
■業務詳細：
将来的に包装機械・組立機・RTR装置など自動化機械の設計をお任せできるよう、機械設計のプロフェッショナルを育成していくポジションです。
■手厚い育成・研修制度 ～ 5ヶ年計画の研修プログラムで、設計のプロフェッショナルを目指せます ～
(1)CAD使用の研修：設計の基礎であるCADの操作を学びます（約1ヶ月）
(2)機械組立研修：機械組立の指導員とマンツーマンで機械の全体構造や使用する部品などを学びます（約6ヶ月～1年間）
(3)設計実務研修：カバーなど簡単なものを図面にしていく作業を担います。設計のレベルは徐々に上げていきます（約1年間）
(4)部品図の機械設計：簡単な部品から図面化していきます。ここで寸法公差などを学びます。（約1年間）
(5)組立図の機械設計：徐々に組立図が設計をお任せしていきます。一通りの設計を担えるようになるまで研修でサポートします（1年間～）
■組織構成：
配属先となる設計課には7名の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い世代のメンバーが活躍をしています。入社後は同社で経験・実績のある社員が業務の育成やOJTを行う組織体制を徹底しているため、しっかりとしたフォロー体制の中で業務を覚えていただくことが可能です。
■同社の製品／工場の特徴：
同社で設計する設備は食品業界を始め、医薬品・ヘルスケア業界の包装機械を中心に、他にも自動車業界、半導体・エレクトロニクス業界など多岐に渡る業界からの引き合いを受けおり、受注拡大に向けた増員での募集となります。同社では「包装機械」を製造する本社工場、「塗工機」などのRTR装置や検査機などを製造する第2工場と製品別で工場が分かれており、ご入社いただく方の希望を考慮し、スキル・ご経験を最大限生かせるよう担当いただく業務をお任せします。
【本社工場】食品・医薬・ヘルスケアの包装機械（パンや製菓、医薬品などを段ボールやカートンを製函し・製品を投入・封函するケーサー機やカートナー機）
【第2工場】自動車部品・電池の搬送装置／組立機／検査機／RTR装置（巻出・巻取装置、塗工機、ラミネーター、シートカット、スリッタ―）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫
～ 機械設計のプロフェッショナルとして市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています ～

■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・機械設計としてスキルを磨いていきたい強い上昇意欲のある方

■歓迎条件：
・機械の設計の経験をお持ちでさらにスキルアップを目指していきたい方
・多少のCADの経験をお持ちで機械設計志望の方
・機械組立の経験をお持ちで機械設計志望の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市千秋町町屋字五反畑30
勤務地最寄駅：名鉄バス／一宮・岩倉線／かぶら池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円

＜月給＞
180,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与について、年齢・経験等を考慮して決定します。
■昇給：年0円～5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・1年単位の変形労働時間制／週平均の労働時間40時間・残業：月平均25時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

土曜日（毎月第1土曜日は出勤）、日曜日、祝日　※その他会社カレンダーによる
年末年始、お盆、GW、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月20,000円）
家族手当：配偶者8,000円、子供1人当たり2,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、外部セミナー研修、技能士資格補助制度、

＜その他補足＞
■技術手当：50,000円～100,000円
■職務給制度：役職に応じて1～4等級の等級制度
■育児休暇、介護休暇、在宅勤務
■復職制度：業務上または業務外の傷病に対する休職、復職制度