デバイス開発エンジニア

化学材料

技術営業・FAE

【銀座】電子材料の営業（電子基板向けコーティング材）～在宅可◇賞与13.75ヶ月（昨年実績）

【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が70%で安定性◎／年休125日／残業時間20H程度／週2日在宅可／長期就業可能◎】

■業務内容：
同部門では、シリコーン樹脂、エポキシ樹脂、ポリウレタン樹脂、コンフォーマルコーティング材、及び放熱用フィラー等をラインナップしています。
日々多様化、高度化するエレクトロニクス市場に応えるため、様々なトータルソリューションのご提案・ご提供を行っています。
販売先は、自動車産業を中心にエレクトロニクス・家電・化学・医薬・化粧品・航空宇宙関連業界等であり、海外への輸出も増加しています。
配属先チームは、車載向けデバイス分野や産業機器向けを中心に、常に新しいことに対して楽しんでチャレンジしています。

■業務詳細：
コンフォーマルコーティング材を始めとする電子材料部取扱い製品拡販活動
・顧客訪問・打合せ(技術的な対応含む)
・ 見積書の作成・発行、レポート作成・発行
・ カタログ・技術資料等の作成
・ 国内外出張
・ トラブルシューティング
・ 契約書作成・締結
・ 納期管理（アシスタントへの指示含む）
・ 売上管理（回収管理・与信管理）
・ 新商材探索

■取扱い製品がどのように活用されているか：
自動車だけでなく家電・航空機・産業機器など、幅広い業界において、各種製品の機能や信頼性を高めることに貢献しています。

■営業スタイル：
メーカーとして取り扱う商品と、商社として取り扱う商品の両方を担当していただきます。何れの場合も、ニーズや課題を明確にする為に、設計や生産を始めとした様々な部門の担当者様と、技術的に踏み込んだ打ち合わせを行う必要があります。そのため、ハードネゴシエーションにも対応出来て且つ、技術営業の要素もバランス良く兼ね備える必要があります。

■組織構成：
電子材料部は部長を筆頭に２2名の部員がおります。
今回はE M Eチームでの募集であり、現在２名の営業部員と２名の営業アシスタントがおります。

■研修について：
基本的にOJTにて先輩が営業の同行をし、イチから業務を教えていきます。また希望者には外部研修、英会話学校への学費の補助もあり、社員の能力開発に力を注いでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験などの顧客折衝経験をお持ちの方
・自動車業界経験者、もしくは化学系商材取扱い経験者歓迎

■歓迎条件：
・英語の使用に抵抗感のない方（海外拠点とのコミュニケーションで使用します）

＜語学補足＞
英語を習得する意欲のある方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F
勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
各拠点での採用を行っていますので、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
541万円～928万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～300,000円
その他固定手当/月：36,000円～78,000円
固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円～431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：2022年度合計 13ヵ月、2023年度合計 13.25ヵ月、2024年度合計13.75ヵ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20H程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日休み、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、創立記念日(5/1)、ほか

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(但し月5万円まで)
家族手当：扶養配偶者：8千円～1万円、子1人に付き5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT
■外部研修
■オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度
■e-Learning
■パソコン、スマートフォン貸与


＜その他補足＞
家族手当、退職金制度、社員持株会、社内交流会（セピア会）