CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【 栃木・芳賀】生産設備・ラインの電気設計◆基本定時退社・グローバル展開◆転勤無

【電気設計・制御盤設計経験活かせる！/海外出張有・国際的なスキルが身につく/家族手当・住宅手当有・マイカー通勤OK】

■業務概要：
電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、若手育成のため電気設計職を募集しております。

■具体的には：
生産設備（主に自動車関係）に関しての電機制御における設計を行います。CADを使用し、制御盤の設計をご担当いただきます。
・仕様検討
・お客様の要望を図面・設計→製造部門へパス出し
・試作・評価
・納入時にお客様先での動作確認
※対象エリアは、埼玉、群馬、神奈川、千葉といった関東エリア。稀に東海エリアの案件もあります

■組織構成：
配属先の設計部は、6名の社員が在籍しています。20代、30代、40代、50代と各年代の社員が在籍しています。

■キャリアパス：
まずは簡単な図面・設計から始めていき、徐々にできる業務範囲を広げていき、最終的にはお客様との仕様打合せまで担当いただきます。
入社後3年後には先輩社員同行の元、お客様への設計した機械が実際に動くのか検証をするために訪問していただきます。
入社後10年目には海外工場での新規設備導入に携わっていただきます。
※海外出張：アメリカ・メキシコ等に1か月から3か月程度滞在

■魅力ポイント：
【専門性が身に付き、海外工場新規設備導入にも関われる】
技術レベルは、高く評価されています。社歴の長い社員も多く、未経験者を育てるノウハウも充実。同社でスキルを磨き、手に職をつけ、専門性を高められる環境です。
【残業ほぼなしの環境を実現】
納期管理、工程管理を無理なく設定し、予備日も設けて、納期設定をしているため、自社工場内での業務は、無理なく、負担なく行え、原則、残業なしの環境を実現できています。

■当社について：
国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。
また自動車、医療、食品、プラント、半導体や電子分野等、幅広い業界で当社の技術力の高さを評価していただいており、上場企業とも取引をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許(AT限定可能)
・電気・制御盤の設計経験

■歓迎条件：
・電気工事士の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
栃木製作所
住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-3
勤務地最寄駅：LRT線／芳賀町工業団地管理センター前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,666円～366,000円

＜月給＞
266,666円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼ発生していません。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日
年末年始休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、導入研修あり

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）