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セントラルエンジニアリング株式会社

【栃木県芳賀】<最先端の開発に携われます!>大手自動車メーカーでの次世代太陽電池の製造プロセス開発

  • 前工程プロセス開発後工程プロセス開発製品評価エンジニア
  • 栃木県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

大手自動車メーカーでの次世代太陽電池の製造プロセス開発に携わるチャンスです。あなたの技術を活かし、製造プロセスの最適化や試作、評価・解析に取り組むことで、革新的なエネルギーソリューションの一翼を担うことができます。また、独自のエンジニア育成機関「A-LABO」での充実した教育体制も魅力です。基礎から応用まで、スキル向上をサポートする環境で、自己成長が叶います。ワンストップで顧客ニーズに応える当社で、あなたのキャリアを大きく羽ばたかせてみませんか?

【おすすめポイント】
・次世代太陽電池開発に携わり最先端技術を体験できる
・独自のエンジニア育成機関「A-LABO」で手厚い教育制度
・ワンストップの技術提供で多様な業界に貢献可能

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OUTLINE

前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

製品評価エンジニア

【栃木県芳賀】<最先端の開発に携われます!>大手自動車メーカーでの次世代太陽電池の製造プロセス開発

【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】

大手自動車メーカーでの次世代太陽電池の製造プロセス開発業務をお任せします。

■主な業務内容:
製造プロセスの最適化
・太陽電池セルやモジュールの試作
・評価・解析・データ処理
・開発設備導入による太陽電池開発現場の環境立上げ作業
【変更の範囲:会社の定める業務】

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCの基礎スキル(Excel、PowerPoint)
・流体力学の知識
・加工製造知識

■歓迎条件:
・化学分野の知見
・半導体デバイス設計経験

<勤務地詳細>
顧客先
住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■最寄駅:JR東北本線宇都宮駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
308万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社内規程による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・OJT

<その他補足>
■在宅勤務
■時短制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■引越し補助
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)
■災害見舞金

COMPANY

会社名:セントラルエンジニアリング株式会社
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