【東京都日野市】大手メーカーでの組込みソフトウェア開発/設立100周年の安定企業
- 組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
大手電機メーカーでの組込みソフトウェア開発職で、自社のエンジニア育成機関「A-LABO」による充実した教育体制が魅力。基礎からスキルアップ、キャリア形成までをサポートし、快適な環境で学べる機会が豊富です。働きやすい職場環境は、全社平均残業18.5時間、女性社員の育休取得率100%を実現。設立100周年を迎えた企業で、安定した基盤のもと、新たな技術に挑戦しながら、未来の社会に貢献する仕事をしませんか?
【おすすめポイント】
・充実の教育体制「A-LABO」でキャリアをしっかりサポート
・働きやすい環境、平均残業18.5時間
・設立100周年の安定企業で新しい技術に挑戦できるチャンス
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OUTLINE
組み込みソフトウェアエンジニア
【東京都日野市】大手メーカーでの組込みソフトウェア開発/設立100周年の安定企業
【創業60年の安定基盤/自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】
■業務内容:
大手電機メーカーにて組込みソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
組込みソフト開発(カスタムコントローラ)
■環境/言語:
・OS…μITRON系RTOS
・言語…主にC言語
■勤務先:
総従業員数27,000名以上、2023年度にて設立100周年を迎えた大手電機メーカーとなります。パワエレ、半導体、発電プラント、食品流通の4つのエネルギー・環境事業にて持続可能な社会の実現に貢献している企業です。
■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。
■当社について:
当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。
試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、OSや言語での開発経験がある方
・OS…μITRON系RTOS
・言語…主にC言語
■歓迎条件:
組込ソフトウェア開発経験
顧客先(東京都日野市)
住所:東京都日野市
勤務地最寄駅:R中央線/日野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~405,000円
<月給>
250,000円~405,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社内規程による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象
<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)※全従業員利用可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・OJT
<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■引越し補助
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)
■災害見舞金
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