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前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【北海道／千歳】半導体前工程装置のスタートアップ業務 ◇年休120日／製造系人材サービスのパイオニア

【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】

■業務内容：
半導体前工程装置のスタートアップ業務
装置搬入立会 ・各種用力接続工事の仕様説明・接続チェック立会 ・装置立上げ（メーカー作業立会、検査立会、安全管理 等） ・上記工事、作業の進捗管理

■当社での取り組み
質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。

■研修施設
当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。
また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。

■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。

■グループ方針
当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体デバイス工場での業務経験 ・半導体メーカーでの業務経験(技術・保全など) ・電気、機械関連の基礎知識

■歓迎条件：
・半導体製造装置の設備エンジニア又は保全員の経験 ・半導体製造設備の知識(構造・原理など　行程は不問(＝いずれかの行程設備の理解) ・コミュニケーション力 ・倫理的な思考力 ・安全教育受講

＜勤務地詳細＞
各プロジェクト先（北海道）
住所：北海道内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
340万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～450,000円

＜月給＞
220,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。
■年収例：賞与年2回＋時間外手当等を含む
700万円 入社10年目（月給45万円）
500万円 入社5年目（月給35万円）
400万円 入社3年目（月給30万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
将来的に2交替制/3勤3休の可能性あり8：30～20：40 、20：30～8：40

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）
年間休日120日
・年次有給休暇（半休制度有）
・産前産後／育児／介護
・子の看護休暇
・結婚休暇／子女結婚休暇
・忌引き休暇
・公務休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の社員に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等）

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得助成金制度
■慶弔見舞金制度
■通勤交通費
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）