フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

設備エンジニア

【東京／上野】ソリューション営業（電源機器アフターメンテナンスの提案）年休127日／残業10Ｈ

～創業91年のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境／残業10Ｈ・年休127日～

同社製品である電源機器納入後のお客様へのアフターフォローの営業活動を行っていただきます。

■業務内容：
・お客様設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画の提案
・既存顧客のフォローと新規顧客の開拓　
・社会インフラをバックアップする電源、産業をささえる生産用電源などの電源機器に対し、設備のライフサイクル（15年～30年）の安定稼働に向けた定期点検、部品交換、蓄電池交換の提案ならびに管理
・電源設備の据付調整、工事施工管理ならびにサードパーティー機器のメンテンナンス、遠隔監視サービスなどのソリューションの提供

■製品について：
※電源機器を取り扱っていただきます。あらゆる業界向けに導入されております。
・スマートフォン、車（金属表面処理用電源）※国内シェアNO.1/ゴミ処理施設（プラズマ灰融解電源）
・映画館・プロジェクションマッピング（光源用電源）※世界シェアNO.1/新エネルギー（燃料電池・蓄電池用電源）
・飛行機（防錆めっき用電源）
・学校・病院（リチウムイオン電池）

■既存・新規比率：
・既存顧客向けの営業が9割以上となっており、ルート中心の営業スタイルとなっております。

■営業エリア：
・東日本の顧客を対応いただいます。公共交通機関と車での移動手段となります。遠方の場合は出張もございます。※基本的には顧客先・現場への営業が多いので外回りがメインです。

■残業：
・平均10Hと、働きやすい環境です。

■出向先（三社ソリューションサービス）について：
・三社電機製作所をはじめとする電源機器設備の導入から運用まで、周辺設備や据付工事などの選定を含めたワンストップ・サービスを提供しております。多く三社電機製作所からの出向社員が在籍しております（50名程）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかに関する知見をお持ちの方
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
・サービスエンジニア、技術営業の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電子部品業界や電源業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所＜三社ソリューションサービス＞
住所：東京都台東区東上野1－28－12 新御徒町KMビル8F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円

＜想定月額＞
265,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、部署手当、首都圏手当、公的資格手当、時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10H程度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※上記のほか、年間6日間の計画年休制度あり
■年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度15日、最高年20日)、積立有給休暇（最高30日）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など

＜その他補足＞
■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度、積立有給休暇制度（最高30日）
■産前・産後休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可、勤務時間を５時間３０分まで短縮可）
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部　など
■独身寮、社宅、社員食堂 (営業所除く)