【丸の内】オートモーティブ技術営業(品質対応含む)◆売上高636億円/Intelの正規代理店
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)品質管理エンジニア技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
半導体業界の急成長を支えるオートモーティブ技術営業職の募集です。自動車業界向けに、製品の技術サポートや品質保証、商品採用活動を担い、先端技術を駆使して数億円規模のビジネスに関与できます。グローバルな環境で英語力を活かしつつ、名証プレミア上場企業の子会社として大手メーカーとの取引や新規市場開拓を推進。将来のモビリティ革命の一翼を担うチャンスが、ここにあります。
【おすすめポイント】
・先端技術の習得と新規ビジネス開拓の機会
・グローバルなビジネス環境での英語力活用
・自動運転やIoT分野での重要な役割を担えるチャンス
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
【丸の内】オートモーティブ技術営業(品質対応含む)◆売上高636億円/Intelの正規代理店
~売上高636億円・インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社~
■業務内容:
自動車業界を主に取扱製品の技術に関する社内外におけるサポートならびに
商品採用活動(新規ビジネス製品動向調査、部材メーカー監査、管理、認定、変更管理など)を行います。
品質向上活動、販売品の不具合発生時等に対する専門的なサポートを行います。
■魅力・特徴:
◇個々の新技術の習得の先には、グループとして新規ビジネス開拓も視野に入れています。
◇海外製品が中心のためドキュメント読解・メール作成で英語が必要となります。
◇お客様に対する取扱製品の営業的な交渉・調整においては、同部営業グループメンバーと協力しながら仕事を進めます。
◇自動運転・コネクテッドカーなどをキーワードに数億円規模のビジネスに携われること、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチできることは魅力です。
■当社の特徴:
名証プレミア上場、創業350余年の歴史を持ち、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機株式会社」の100%子会社の当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。現在、AIやIoTが普及し、車の自動走行や無人店舗など、思い描いていた未来が現実のものになり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせたた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行っています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界の半導体・電子部品などに関するエンジニア経験のある方
■歓迎条件:
・英語の読み書きが可能な方
・品質対応(IATF16949、VDA6.3に関わる経験をお持ちの方)
東京オフィス
住所:東京都千代田区丸の内 1-9-1 丸の内中央ビル 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
650万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~500,000円
<月給>
370,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期(3日)/年末年始(6日)/ 創立記念日 /慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者(扶養):15,000円、第1子5,000円
住宅手当:住宅補助手当あり(企業規定による)
寮社宅:借上独身寮制度あり(企業規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
製品トレーニング(社内およびメーカー)、スキルアップ研修、教育制度には力を入れております。
<その他補足>
■セントラルスポーツ、ベネフィット・ワン法人契約 等
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