【松戸/リモート可】ロジック設計エンジニア◇東証プライムのミネベアミツミG/アナログ半導体メーカー
- ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
- 埼玉県 千葉県 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
半導体業界で新製品開発に挑戦するロジック設計エンジニアを募集します。主な業務はロジック仕様の設計や最適化、ロジック回路の設計・検証、P&R設計サポート、製品評価です。フラットな組織で意見を自由に提案できる環境が整っており、年休128日、リモートワークも可能でワークライフバランスも重視。世界トップシェアの製品を持つ当社で、その技術力を駆使し、革新的なアナログ半導体ソリューションの提供を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・フラットな組織体制で自由にアイデアを提案可能
・年休128日、リモート勤務制度の整備
・世界レベルのアナログ半導体製品の開発に携われるチャンス
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
【松戸/リモート可】ロジック設計エンジニア◇東証プライムのミネベアミツミG/アナログ半導体メーカー
【ロジック仕様の設計と最適化、ロジック回路設計と検証、P&R設計サポート、製品評価をお任せ/世界トップレベルのシェア製品あり】
■業務概要:
今回募集するロジック設計エンジニアは、当社の新製品開発を担当し、ロジック仕様の設計と最適化、ロジック回路設計と検証、P&R設計のサポート、製品の評価を行います。高い技術力と専門性を駆使し、革新的な製品を創出するやりがいのあるポジションです。
■職務詳細:
・ロジック仕様の設計と最適化
・ロジック回路設計と検証
・P&R設計のサポート
・製品の評価
■組織体制:
配属先の商品開発ドメインには18名のエンジニアが在籍しており、フラットな組織体制のもと、若手でも自分の意見やアイデアを自由に提案できる環境が整っています。
■就業環境:
年休128日、リモートワークやフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■当社の強み:
◇当社は、回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の企業であり、自社内で一貫して製品開発を行うことが可能です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群を展開しています。
◇さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。
■当社の特徴/魅力:
当社は1968年に世界初の量産クオーツウオッチ搭載用CMOS ICの開発を機にアナログ半導体事業を開始しました。以来、民生機器や携帯機器、車載や医療機器などに小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を提供しています。2020年4月にミネベアミツミグループの一員となり、「Small Smart Simple」なアナログ半導体ソリューションでお客様に感動を提供することをビジョンに掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・同期回路、非同期回路の設計と検証の経験(目安5年以上)
・デジアナ混載ICのアナログ回路制御(目安3年以上)
■歓迎条件:
・I2C、I3C、SPI、One WireなどのInterface制御ロジックの経験(目安3年以上)
・英語スキル(TOIEC(R)600点相当)
高塚事業所
住所:千葉県松戸市高塚新田563
勤務地最寄駅:JR線/市川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※高塚事業所では、市川駅、西船橋駅、松戸駅からリースバスあり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収は、ご本人様の経験に応じて決めさせていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:15
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:約0~30時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶事休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)希望で前払年金制度へ変更可
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
キャリア開発プログラムや業務に必要な研修を多数実施しています。
<その他補足>
確定拠出年金制度
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