【三重/桑名市】カスタマーエンジニア(CE)◆半導体製造大手UMCグループ◆年休126日
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
カスタマーエンジニア(CE)として、世界的ファウンドリ大手UMCグループでの活躍のチャンスです。顧客窓口業務とプロジェクト管理を通じて、国内外の顧客を技術面でサポートし、半導体開発を推進します。2014年設立の当社は、300mmウェハファウンドリとして高品質な技術とサービスを提供し、離職率はわずか2%という安定した働きやすい環境を誇ります。充実した福利厚生で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【おすすめポイント】
・離職率2%の安定した職場環境
・育児休暇制度や食堂など充実の福利厚生
・国内外の顧客と直接関わる技術支援のポジション
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【三重/桑名市】カスタマーエンジニア(CE)◆半導体製造大手UMCグループ◆年休126日
~世界大手のファウンドリで技術を磨く/ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ/家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎/離職率2%と腰を据えて働ける環境~
■業務概要:
ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理をお任せします。
■業務詳細:
・顧客窓口担当(海外、もしくは日本国内)
・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発、試作における顧客技術支援、ならびに開発/推進
・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画、推進
・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供、管理
など
■当社の特徴:
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
■働きやすい環境:
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
<一例>
◎離職率2%
◎休暇制度:積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
◎育児関連制度:出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
◎社員食堂:構内2か所設置(三重工場)
◎社員送迎バス:出退勤に合わせて送迎(三重工場)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体業界での業務経験
・Excel/Word/PowerPointの編集等
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上、メールでの読み書き可能レベル)もしくは中国語でのコミュニケーションがとれる
■歓迎条件:
・半導体プロセスインテグレーションあるいは設計経験、製造経験
・営業経験(半導体業界以外も可)
・中国語でのコミュニケーション
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
TOEIC(R)テスト500点以上、ビジネスで英語使用経験ある方(客先やグループ内で折衝・調整の為)
三重工場
住所:三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※三重工場、横浜本社間にて転勤の可能性があります。
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~510,000円
<月給>
290,000円~510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)
■モデル年収:
1000万円/係長クラス(月給50万円+賞与2回+各種手当)
780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与2回+各種手当)
610万円/メンバー(月給30万円+賞与2回+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年間有給休暇20日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給)
有休取得直近実績は社員平均15日/年
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト手当(条件あり)
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金(確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
充実したエンジニア研修、e-Learning など
<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄制度など
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