【兵庫/小野】サプライヤー先の品質マネジメント◇業界未経験歓迎/プライム上場/拡大中の電池事業
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
品質マネジメントの部門で、未経験者も歓迎のポジションを募集中です。電池事業を支えるサプライヤーの品質評価や改善、交渉業務を通じて、チームをリードしながら成長を図るチャンスがあります。プライム上場企業の一員として、新技術の開発も手掛ける安定した職場環境で、働きやすさも抜群。年間125日の休暇制度や、有給の取得率も高く、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。
【おすすめポイント】
・業界未経験者歓迎、成長のチャンス
・プライム上場企業での安定した職場
・年間休暇125日、有給取得率の高い働きやすい環境
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【兵庫/小野】サプライヤー先の品質マネジメント◇業界未経験歓迎/プライム上場/拡大中の電池事業
【電池事業の調達部門におけるサプライヤー監査/年休125日・プライム上場企業/有給取得率高】
■職務内容:
同社の基幹事業である電池事業のサプライヤクオリティマネジメントを実施いただける方を募集いたします。
当事業は全社における重点投資対象として位置づけており、今後材料調達の増加や新規サプライヤの開拓などを見据えております。
円滑な事業運営を推進していくため、実務担当を担っていただくメンバークラスの方や、サプライヤの管理や改善提案のご経験、リーダーシップを発揮されたご経験を当社に還元いただき、将来、管理職としてご活躍いただく方など、広く募集します。
同部署における主な業務内容は以下のとおりです。
<詳細>
●購入部品やサプライヤの品質評価および改善(技術指導)
●サプライヤとの交渉(特に品質面)、保証契約
●サプライヤのヘルスチェック、能力評価、選定・ベンチマーク
■当社の魅力
・新技術・マーケットに展開する姿勢・多事業展開により、会社としての安定性◎
混ぜる・塗る・固めるの「アナログコア技術」をデジタル技術・新規事業へと発展させ時代にフィットする製品創出を行っています。
・長期的に活躍できる環境◎
◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日(2023年度実績)◇
月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要件】以下いずれかに該当する方
・製造業における取引先監査のご経験
・品質保証の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・3名以上のグループでの係長クラスのご経験(業務マネジメント)
・IATF16949/ISO9001 品質マネジメントシステムにおける管理経験
・化学、金属、樹脂部品の構造に関する知識
小野事業所
住所:兵庫県小野市匠台5
勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職のため、キャリア次第で将来的な転勤可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~413,000円
<月給>
243,000円~413,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修
<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
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