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技術営業・FAE

生産管理・物流

【名古屋】電子部品メーカーへの機能性フィルム営業◇出身業界不問／社内外連携の強い営業に挑戦したい方へ

【顧客と一緒に製品を作り上げる提案営業／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業/年休/直行直帰可/残業30h程度/自動車向け部材にも採用】

■業務概要：
電子部品メーカーを主な顧客とし、既存顧客への提案やお問い合わせ対応を通じて自社で加工を施した機能性フィルムの特性を活かしたソリューション提案を行っていただきます営業担当者は1人あたり20～30社を受け持ちますが、継続的に深い関係を築きながら対応する主要顧客は2～3社に絞られます。商談はオンライン・対面の両方で実施しており、状況に応じて柔軟に対応しています。入社直後は、先輩社員との同行を通じて対面での商談に慣れていただく期間を設けていますので、安心して業務をスタートできます。

■組織について
落ち着いた、穏やかな職場環境です。困ったときや気になることはいつでも相談できる雰囲気です。所長（40代）スタッフ２名（30代）嘱託１名　
※今回スタッフ1名が別の営業拠点に異動になることによる補充です。営業担当をサポートする業務スタッフも2名おります。

■製品用途
電子部品、家電部材

■やりがい
営業活動を進めるにあたっては、開発部門や製造部門をはじめとする社内の各部署と連携しながら業務を推進していきます。多くの関係者と協力し、調整を重ねたうえで、品質や納期などの顧客要望に的確に応える提案を実現できたときには、大きな達成感とやりがいを感じられます。また、社内外の関係者と信頼関係を築きながら仕事を進めていける点も、この職種ならではの魅力です。

■出張
出張は月1回程度です。通常の営業活動は電車等の公共交通機関を使用しますが、出張先ではレンタカーなど自動車を運転していただく機会もあるため、普通自動車免許が必要です。

■同社の強み
【最先端分野にも活用】
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。

【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】
お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
■必須要件：
・営業経験3年程度（業界・法人個人不問）

■歓迎条件
・化学系のメーカーや商社での営業経験をお持ちの方
・何かしらの提案営業のご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア7階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円～575万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,400円～291,000円

＜月給＞
237,400円～291,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）平均5.1か月
※年収は30hの残業手当込みの想定年収です。
■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による
■モデル年収：560万／30歳（残業30h、住宅手当込）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
各種慶弔休暇、有給休暇（試用期間2日～最高20日※残日数の持越しで最大40日付与）
勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1万円／子供1人につき3,000円～
住宅手当：規定により異なりますが、13,200円～／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修等にて実施。
資格取得補助。
日々のOJTが中心となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、育児休業（取得実績有）、介護休業制度、永年勤続表彰制度、食事手当、保養所（軽井沢、山中湖、他 健康保険組合定型保養所）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）