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兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

【八丁堀】法人営業 管理職候補◆半導体・電子部品・IoT/裁量◎/残業20h以内/年収650万円~

  • 技術営業・FAE
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

半導体・電子部品・IoT業界の法人営業職管理職候補を募集します。既存顧客の営業や新規開拓を担当し、国内外の多様な取引先と連携しながら技術的なソリューションを提供します。裁量のある環境で、年収650万円以上、残業は月20時間以内と、ワークライフバランスが良好。安定した企業基盤のもと、研修制度が充実しており、若手でも挑戦できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・裁量の大きい営業職で年収650万円以上
・残業は月20時間以内でワークライフバランス良好
・手厚い研修制度で若手も成長できる環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

【八丁堀】法人営業 管理職候補◆半導体・電子部品・IoT/裁量◎/残業20h以内/年収650万円~

~東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資/福利厚生充実~
半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。

■業務内容
既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。

■業務詳細
例1:海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売(半導体・電子部品営業)
例2:IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売(ソリューション・システム営業)
例3:組み込みシステムの提案・受託開発・販売(開発営業)
※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。
※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。

■同社について
2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。

■働き方
・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0~20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています!
・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。
安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体・電子部品等の営業経験がある方
・マネジメント経験がある方(人数不問)

■歓迎条件:
・英語での商談、交渉が出来るレベルの方
・ソフトウェア・開発ツール等の営業経験がある方
・中国語が話せる方

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):436,000円~675,000円

<月給>
436,000円~675,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月0~20時間 ※ただし管理職については非時間管理者となるため時間外労働の対象外

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※会社カレンダーに準ずる。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:会社都合による転勤・転宅者へ借上社宅を提供
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修

<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用

COMPANY

会社名:兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社
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