【大阪】フィールドアプリケーションエンジニア◇未経験歓迎/年間休日130日◇
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE検査・計測装置
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
半導体業界で世界シェアトップクラスの産業用光学レンズメーカーがフィールドアプリケーションエンジニアを募集中!未経験者も歓迎し、年間休日130日でライフバランスも充実。業務内容は、画像処理システムの評価から立ち上げ、メンテナンスまで多岐にわたります。技術者としての成長を実感しながら、AIや5Gの進展に寄与できるチャンスです。革新的な製品づくりの一翼を担い、成長するビジョンを持った企業で新たなキャリアをスタートさせませんか?
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実の研修制度
・年間休日130日、完全週休2日制
・世界シェアトップクラスの製品に関わる機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
検査・計測装置
【大阪】フィールドアプリケーションエンジニア◇未経験歓迎/年間休日130日◇
~業界シェアトップクラス獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー~
■業務内容:
・画像処理検査装置または画像処理システム(関連機器含む)の 「サンプル評価~現場立ち上げ~メンテナンス(運用サポート、追加要望対応、トラブル対応)」
■業務詳細:
・画像処理案件の仕様ヒアリング・問題解決手法の提案
・自社開発製品の企画・立案・仕様打ち合わせ
・画像撮像実験、解析作業
・製品の現地納入、立ち上げ業務
・製品に関わる資料作成(機能仕様書、検査仕様書、納入仕様書、取扱説明書、作業報告書、等)
・社内関連部署(技術部内・営業・品質保証)との連携業務
・協力会社との連携業務
※業務範囲は、適性を見ながら判断していくことになります。
■働き方について:
年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。
■製品「産業用光学レンズ」に関して:
当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります!
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。
■当社の魅力:
【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】
・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・作業報告書が書けること
■歓迎条件:
・パソコンの分解、組立の経験がある方
・工具及び測定機器の使用経験がある方
・作業手順書の作成経験のある方
・装置やメカに対して抵抗がなく能動的に興味をもって勉強できる
・カメラ、照明、レンズに関する基礎知識のある方
・国内、海外問わず製品の納入、立上げ経験のある方
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路5-6-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,531円~367,350円
固定残業手当/月:58,631円~91,837円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
293,162円~459,187円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始、GW、夏季
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
60歳以降、嘱託社員として雇用継続
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした教育制度になります。
<その他補足>
■401k企業型確定拠出年金
■若者支援賞与:29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク2以
下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円)
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