生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【東海エリア採用】生産技術エンジニア　◆事業拡大フェーズ◆（東海4県でのエリア社員）

【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。
■募集案件例：
1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件（長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です）
２．東証プライム上場企業／自動車業界におけるTier1の案件（高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。）
３．自動車部品製造ラインの設備保全（PLCを用いたカスタマイズ含む）
■その他案件例
自動車関連（次世代自動車生産ライン工程設計）、宇宙・航空関連（航空機エンジンの製造設備設計）、産業用ロボット・工作機械関連（半導体生産ライン工程設計）
※自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでのシステムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造
※製造のための冶具・工具の開発・改良
※研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計、検討・業務改善・試作・解析
■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
■働く環境：
【借り上げ社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後に東海エリア内にて、案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
【手厚い資格手当】100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）
【ベテラン講師の在籍】機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。派遣後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
【安定した長期就業が可能】
平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術系分野の業務2年以上（生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など）

■歓迎条件：
・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験N2以上

＜勤務地詳細＞
東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡(西部)）の各顧客先
住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。

＜転勤＞
有
【エリア正社員採用】東海4県以外での就業予定なし。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～600,000円

＜月給＞
230,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝（土日が出勤の場合は代休を取得）
夏季（3日） 、冬季（4～7日）、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（企業規定）
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円（企業規定）
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■個人旅行補助金制度
■借り上げ社宅（自己負担月2万円）※企業規定による対象者
■健保直営保養施設
■各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）
■参考年収例：
530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目）
640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目）
690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目）