【東京】法人営業(研究施設)◇大学や大手メーカーの最先端研究を支える空間全体を提案/月1回の週休3日
- プロジェクトマネージャー品質管理エンジニア技術営業・FAE
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
大学や大手メーカーの最先端研究を支える法人営業職を募集します。業務は、研究施設における安全性や省エネを重視した空間提案。顧客のニーズに応じ、機器選定から提案・導入を担うやりがいの大きな役割です。豊富な経験を持つ先輩がサポートし、OJTや研修を通じて専門知識を身につけることができます。月1回の週休3日制度でワークライフバランスも重視し、自身の提案が未来の研究開発に貢献するチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎!充実したOJTと研修制度あり
・社会貢献とSDGsに貢献する魅力的な仕事
・月1回の週休3日制度で充実したプライベートを確保
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
技術営業・FAE
【東京】法人営業(研究施設)◇大学や大手メーカーの最先端研究を支える空間全体を提案/月1回の週休3日
【業界未経験歓迎/大学や官公庁のラボにおいて快適な研究環境づくりを支える/月1回の週休3日】
■職務概要
既存顧客への対応を中心に、研究施設品を提案・販売します。安全性・省エネ・デザイン・作業のしやすさなど重視する点は顧客によってさまざまです。「化学物質を扱う研究者の安全性をどう実現するか」など、実際に働く方の目線に立ちながら実現します。
ご提案から導入まで数か月から数年程かかりますが、施工や設計の担当者を巻き込む、非常にやりがいのある仕事です。研究室や研究棟を一から創りたいといった大型案件も受注することがあります。設計・営業推進など支援の専門部隊がおり、チーム一丸で取り組んでいます。
■職務詳細
・大学や官公庁の研究施設や民間企業の開発部門、品質管理部門などの顧客に訪問
・研究所のリフォームや、新設、移転、設備の入れ替えといった情報のヒアリング
・研究テーマや顧客が重視するポイントに応じて、設備を中心に空間全体をご提案
※顧客の業界は様々で、製薬・食品・化粧品・エレクトロニクス・自動車・医療・石油化学など
※新規営業はスリープ顧客の掘り起こしや会社の窓口に問合のあった案件を担当することで、テレアポや飛び込みは想定していません
■組織
・当部門は営業2名(30代1名、40代1名)が在籍しています
・先輩社員のOJTを通して教育します。豊富な経験と専門性の高いベテラン社員が中心となり、新卒社員やキャリア採用者の活躍をサポートしています
・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローします
■研修制度
・全体研修/初期研修(オリエンテーション・工場研修など)
・次世代リーダー研修 等
製品に触れて学ぶ工場研修やオンライン勉強会、取扱いメーカー主催の勉強会などを通して、製品知識を身に着けていただきます。当社の業務は、最先端の技術・製品に関わる仕事ですので、常に学び続ける姿勢が必要です。
■魅力
・自身の提案が最新の研究や数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsに貢献します
・メーカーでありながら商社機能を持つ企業は珍しく、正解が一つではない状況で、当社独自の保有技術を軸に幅広い選択肢の中から提案をしています
・年休に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制度を導入しました
<応募資格/応募条件>
【必須】
・法人営業経験(目安2年以上)
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・官公庁や大学などへの営業経験
・電気・管工事・空調設備関連の知識・業界経験
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※昨年度賞与実績:5.35か月
■昇給/年1回(4月)
・ご経験や能力を考慮して決定いたします。
・残業代は月30時間分として計算しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均30時間程度。4月の入れ替えに伴い12月前後が繁忙期のため、多少前後いたします。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇※取得実績あり
育児休暇※男性の実績増加
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■特記事項なし
住宅手当:■特記事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
中途入社受入研修
資格補助制度
<その他補足>
■保養所:熱海・野尻湖他契約施設(全国40カ所)
■保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
■各種制度:退職金制度(一時金・確定拠出年金・確定給付年金)、資格取得支援(TOEIC(R)テストなどのレベルアップ的資格取得を支援)
■オフィス内禁煙(喫煙スペース有り)
■借上社宅制度有り
■健康診断、歯科検診
■セントラルスポーツ法人会員
■資格取得奨励金制度
■MVP、MIP、MIG制度
■各種サークル・イベント
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