【愛媛県西条市】設備保全業務/半導体工場での自動搬送設備の定期メンテナンス、トラブル対応◆働く環境◎
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛媛県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
半導体工場での設備保全業務をお任せします。主に自動搬送設備の定期メンテナンスやトラブル対応を行い、チームで協力しながら作業します。具体的には給油や部品交換、動作確認等、実務的な作業を経験できます。業務はクリーンルーム内で行い、各世代のメンバーが活躍する環境です。報告書の作成なども含まれ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。安定した職場で、スキルアップと共に充実した日々を支援します。
【おすすめポイント】
・クリーンルームでの最先端設備に関与
・チーム作業での協力と成長
・幅広い世代のメンバーが活躍する職場環境
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛媛県西条市】設備保全業務/半導体工場での自動搬送設備の定期メンテナンス、トラブル対応◆働く環境◎
■業務内容:
半導体工場にて、自動搬送設備の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。
※一般工具や測定器を用いた作業です。
■業務詳細:
<定期メンテナンス>
・給油
・部品交換、清掃
・動作確認
<トラブル対応>
・エラー原因の追及及び対応
<その他>
・報告書作成(Excel)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・クリーンルーム内作業となります。
・2~5人のチームで作業を行います。
・20~50代の幅広いメンバーが活躍しています。
変更の範囲:本文参照
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル
※使用した経験さえあれば問題ありません。
■歓迎条件:
・設備保全業務、半導体工場内業務経験者
・半導体業界での業務を経験したい方
・長期就業希望者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル
※使用した経験さえあれば問題ありません。
■歓迎条件:
・設備保全業務、半導体工場内業務経験者
・半導体業界での業務を経験したい方
・長期就業希望者
<勤務地詳細>
顧客先(愛媛県西条市)
住所:愛媛県西条市
勤務地最寄駅:伊予西条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
ご自身のキャリアプランを叶えるための転勤を相談させていただくことはございますが、会社指示での転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
顧客先(愛媛県西条市)
住所:愛媛県西条市
勤務地最寄駅:伊予西条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
ご自身のキャリアプランを叶えるための転勤を相談させていただくことはございますが、会社指示での転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~305,000円
<月給>
215,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■休日・深夜・出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~305,000円
<月給>
215,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■休日・深夜・出張手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。■残業:月平均10時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。■残業:月平均10時間
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
COMPANY
会社名:株式会社BREXA Technology
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