【熊本・合志】品質管理・品質保証リーダー候補◆半導体関連部品の検査/転勤無しで腰を据えて働く◆
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 熊本県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
当社は、半導体関連部品の品質管理を担当するリーダー候補を募集しています。精密部品の測定や検査、不具合対応を通じて、生産効率を向上させる役割が求められます。将来的にはリーダー職として顧客対応や業務統括を担っていただくことが期待されています。実力重視の評価制度があり、キャリアの幅が広がる環境です。また、女性の活躍を推進しており、性別を問わず多様な人材が活躍できる職場です。興味のある方は、詳細をぜひご覧ください。
【おすすめポイント】
・スピーディな調達力で成長を続ける企業
・実力主義でキャリアアップが目指せる
・女性の活躍推進中で多様性を尊重する職場
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【熊本・合志】品質管理・品質保証リーダー候補◆半導体関連部品の検査/転勤無しで腰を据えて働く◆
≪仕事内容≫
世界的シェアを持つ大手企業と取引を行なう精密部品加工メーカーである当社にて、品質管理業務に従事いただきます。
不適合品のチェックだけにとどまらず、品質管理業務を通して製造環境を改善し、会社の生産効率や技術力を一歩前に進めるお仕事です!
近い将来にはリーダー職として、不具合発生時の顧客対応や監査対応、業務の統括までご活躍いただける方を探しております。
・内製品および外注品の測定、検査業務
・納入不具合対応(原因追及、対応策の実施)
・客先提出用各種帳票の作成
・その他付随する業務
≪組織構成≫
部門には5名程度が在籍しています。
全社平均年齢は37.7歳で、30代~40代が中心となり会社を牽引しています。
≪当社について≫
2003年の創業以来、スピーディな調達コーディネート力を培うことで事業拡大を続け、最近では九州有数の半導体関連企業の集積地/合志セミコンテクノパークへ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現。
当社の仕事は、東京エレクトロン九州や荏原製作所、リコーなど、誰もが知っている大手企業との直接取引が中心。
半導体や医療、自動車、産業機器などの精密部品加工・調達を手掛け、幅広い分野へ高品質な製品とサービスを届けています。
≪当社で働く魅力≫
年功序列ではなく実力重視のため、やる気がある人はどんどん上に行ける環境です!
他職種へのキャリアチェンジも歓迎しているため、腰を据えて自分のキャリアを描くことができます。
また当社では積極的な女性活躍推進を掲げており、製造業の中では女性比率が高く男女共に活躍できる会社です。
リクルートサイトでは会社や先輩社員について詳しく紹介しています。
当社にご興味を持っていただけた方はぜひご覧ください!
(URL)http://shinka-x.co.jp/recruit/
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・同業界での業務経験をお持ちの方(営業など職種不問)
検査の実務をお任せできる方はいらっしゃるため、外部との折衝をお任せできる方を募集いたします。
将来のリーダー候補として、キャリアアップ志向がある方を求めています。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:熊本県合志市竹迫230
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・周辺企業と出勤時間をずらしているため、渋滞のストレスなく通勤できます◎
<転勤>
無
380万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<その他手当>
時間外手当、役職手当、深夜割増手当、通勤手当
<備考>
◆創業以来、欠かさず賞与支給中!◆
・給与査定:年1回(10月)
・賞与:年2回(7月/12月)
・業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。
・初年度は原則対象外または寸志の支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・変形労働制(1年単位)・残業月30~40時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
・土日休み(※年間カレンダーにより月1回土曜出勤の場合あり)
・GW休暇(4日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇
・有給休暇取得率64%
<各手当・制度補足>
通勤手当:半径3kmより距離に応じて規定支給(上限2万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:現場OJT中心
<その他補足>
・2023年新築社屋
・冷暖房完備
・ユニフォーム貸与あり
・食堂スペースあり
・ドリンクサーバーあり
・個人ロッカーあり
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