光電子デバイス

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【千代田区】シニア光学技術R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！

～台湾と日本の技術・知識の架け橋となる方を募集／世界の半導体技術をリードする企業で活躍◎／多様な文化の中で最先端技術を追求できる◎／技術革新の一翼を担う貴重な経験が可能◎～

■業務内容：
光学検査装置の光路設計・照明設計・画像評価を中心に、装置性能の最適化や課題解析を担当します。技術調査や新規開発にも携わるポジションです。

■具体的には：
◇カメラ・レンズ・光源の選定および光路設計、成像・照明設計、検査装置の操作
◇光学・機構系のキャリブレーションおよびSOPの作成
◇量産プロセスの進行管理、トラブル解析・改善
◇技術文献の調査、技術評価、プロジェクトの企画立案、特許提案
◇月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。

■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。

■ポジションの魅力：
（1）最先端の半導体自動化装置の開発に携われます。
（2）台湾本社と連携し、グローバルな視野で活躍できます。
（3）少数精鋭のチームで裁量と成長機会が得られます。
（4）急成長を続ける半導体業界で、未来を支える仕事に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下いずれかの経験、スキルをお持ちの方
Visual C++、Visual C#、C++、C#、C
設備の機能改善、自動化装置およびシステム UIの設計・統合、新製品の開発・評価
光学システムの解析・設計、ソフトウェア開発、光電子の統合設計、光学シミュレーション対応。

■歓迎条件：
・LightTools・Zemax等の光学ソフト使用経験あり。
・白色干渉計、レーザー共焦点、構造化光の計測技術に精通
・英語や中国語ができる方（日常レベル ）

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
親会社（台湾）
住所：台湾
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
勤務先は現在整備中で、東京都千代田区に設置予定です。
入社後、最初は台湾の親会社で1~2ヶ月の研修あり。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
515万円～819万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円～487,000円
その他固定手当/月：25,000円～98,000円

＜月給＞
368,000円～585,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です
■年収：5,152,000～8,190,000円
■その他固定手当：
・住宅手当：0～10,000円
・通勤手当：25,000円
・職位手当：0～6,3000円
■給与改定：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月30時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■慶弔休暇、介護休暇、勤務間インターバル制度、配偶者出産休暇、病気休暇(有給)など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月固定支給／25,000円
住宅手当：月固定支給/０～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職のみ、今後拡大の可能性あり

＜定年＞
65歳
65歳以降、満70歳まで継続雇用することができる。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
台湾の親会社で1～2ヶ月の研修あり、OJT
1.職務別研修・労働安全衛生教育
2.技術研修
3.部門横断実務研修・プロジェクト研修／マネージメント能力育成
4.国内外の研修参加・eラーニング

＜その他補足＞
■交通手当、住宅手当、食事手当、出張手当など
■結婚・出産・災害・弔慰金制度あり
■季節行事、忘年会
■副業：会社への報告が必要となります。
■職務発明制度
■インセンティブ