半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社東設

【入間/未経験歓迎】プロセスエンジニア◆市場優位性のあるウェット処理装置/国内外で高い評価/安定成長

  • プロセス技術研究者前工程プロセス開発後工程プロセス開発
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

半導体業界でのプロセスエンジニアとして、最先端の技術とともに成長できるチャンスです。めっき装置や脱気システムの開発・製造に携わり、国内外のお客様に向けたデモやプロセス開発を行います。OJTを通じて専門技術を習得し、実験を重ねながら次世代技術に貢献できます。チームワークを重視する職場で、グローバルな視点を磨きながらやりがいのある仕事が待っています。

【おすすめポイント】
・最先端技術に触れ、専門技術を身に付けられる
・海外出張の機会でグローバルに活躍できる
・チームワーク重視の職場環境で成長を実感できる

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OUTLINE

プロセス技術研究者

前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

【入間/未経験歓迎】プロセスエンジニア◆市場優位性のあるウェット処理装置/国内外で高い評価/安定成長

【ものづくりが好きな方、実験が好きな方歓迎!/最先端技術に触れ専門技術が身につく/完全週休二日制(土日祝)】
半導体や電子部品製造に必要なめっき装置や脱気システムを開発・製造する当社にて、お客様先でのデモンストレーションや、プロセス開発を行います。

■業務内容:
・めっき、エッチング、レジスト剥離のデモ対応
・レーザ顕微鏡、マルチスコープ、XRFを使ったウェハ評価、観察
・CVS装置や、滴定、分光光度計などによるめっき液分析
・めっき装置の新機能開発、条件出しの実験
・お客様の市場動向、要求仕様に合わせた、めっきプロセスの開発
・次世代技術を鑑みためっき液の開発
・脱気システムの洗浄

■業務のポイント:
・最先端の技術に触れ、豊富な実験を通して専門技術を身に着けられます。国内外の広い分野のお客様から頼りにしていただく、グローバルに活躍できる職場です。
・他部署との打ち合わせなどにも積極的に参加いただき、部署内にクローズしないモノづくりのスタイルも身に着けていただきます。
・海外を含め、出張の機会があります(月1回程度)。

■入社後:
・先輩社員のOJT
(化学薬品の取り扱い方、各種評価装置やめっき装置の使い方、エッチング、レジスト剥離、脱気システムに関連した器具の使い方)
・先輩と一緒にお客様のデモを実施
・学会発表や、研究会聴講へ参加
・実際にデモ案件を担当(先輩のサポートを受けながら、お客様の会話から、デモの準備、条件出し、お客様ウェハの処理、報告書作成、デモ結果のお客様へのご報告の一連の流れを経験)

■社風:チームワークを重視し、協力し合う風土です。

■当社の特徴:
◎お客様が求める新装置や新アプリケーションの価値を提供できるやりがいのある仕事です。小規模ですが最先端技術を扱う開発型装置設計の製造会社であり、社員一人ひとりが高い技術力とコミュニケーション能力を持っております。
◎日本国内だけでなく、海外の案件も多く、グローバルな視点とコミュニケーション能力を磨く絶好の機会があります。
◎売上を上げることで会社の経営を支え、スタッフの収入を増やし、未来に向けた設備投資やブランディングを実現できます。
◎小規模ながらも最先端技術を扱うお客様に対して魅力的な装置を提供する成長性のある企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel、Word、Power Pointの操作経験
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎要件:
・ウェットプロセス、特にめっきの実務経験
・化学薬品の取り扱い経験
・CVS分析、SEM操作、その他評価機器の操作経験
・半導体、電子部品、プリント基板製造プロセス関係の装置の操作経験
・無機、有機材料の基礎知識
・実験データのまとめの経験
・報告書の作成、プレゼンテーション経験

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県入間市寺竹46-13
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
400万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~384,000円
固定残業手当/月:37,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※弊社規程の専門職相当の方は固定残業制となります。一般職の方は時間外労働の実績に応じて残業手当を支給します。
■賞与:年2回
■定期昇給有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカーのみ上限30,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■産休育児休暇:制度あり
■役職手当

COMPANY

会社名:株式会社東設
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