前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

成膜装置

【福岡】MEMSプロセスエンジニア（第二新卒歓迎）※世界初技術保有／独立系ファウンドリ／福利厚生◎

◆◇高付加価値コネクタやセンサのI‐PEXグループ／世界初の圧電MEMS技術を保有／事業拡大に向け増員募集中／家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆

■募集の背景：
「世界初」のPZT単結晶圧電薄膜技術と、圧電MEMS加工技術を融合することで、設計から成膜・デバイス加工の一貫対応が可能なMEMSファウンドリを誕生させました。
日本発の先端技術を武器に本格的な事業拡大フェーズに入っており、全体的に人員増を計画しています。

■業務内容：
MEMSプロセスにおけるフォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜等のプロセス開発業務及び付随する技術業務全般を行う当部署で、MEMSプロセスの開発業務をお任せいたします。
※現在事業規模拡大フェーズのため、積極的な増員募集を行っております。安定稼働に向けて準備を進めておりますが、場合によっては短期で夜勤勤務が発生する場合もございます（1週間程度）。

■配属部署/教育体制について：
単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、高性能な圧電MEMSの開発におけるプロセス開発を担う部署です。組織は現在11名で20-30代が中心の若い組織です。
ご入社後はOJTを基本として、まずはMEMSの製造工程を学びながら製品の仕組みを理解し、MEMSプロセス開発スキルを身に着けていただく予定です。

◆世界初の単結晶化技術×精密加工技術を活かして成長事業へ拡大フェーズ◆
I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして2023年に設立されました。当社は世界レベルの技術力を持ち、プラズマ制御、膜構成等の最適化により、非常に難易度が高いといわれるPZT単結晶薄膜を実現しました。

◆マーケットニーズの多様化×Ｉ－ＰＥＸとしての価値提供◆
自動運転技術やIot化等のマーケットニーズの多様化により、MEMSミラーやMEMS超音波センサー等関連製品の品質向上やそれらの素材であるMEMSの品質向上が求められており、単結晶化の実現は製品性能の向上にも繋がる革新技術です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・修士卒以上の方（機械系、電気／電子系）
・学生時代にMEMSまたは半導体前工程プロセスについての研究を行っていた方、または既卒後プロセスエンジニア経験がある方

■歓迎条件：
・フォトリソグラフィ、エッチング、保護膜成膜いずれかの知見をお持ちの方
・MEMSまたは半導体前工程プロセスの業務経験

＜勤務地詳細＞
小郡工場
住所：福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤の方が大半です

＜転勤＞
当面なし
（総合職のため）制度上での可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験ふまえ決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は30h/月前後です（繁閑によります）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇　など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通公共機関全額支給あり（2キロ以遠が対象）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：福岡地区5,000円／月（住民票上の世帯主）
寮社宅：30歳未満の方を対象（ほか規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者を対象／再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定していきます

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
など