化学材料

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【群馬】製造(電子材料・化学品)≪未経験・第二新卒歓迎≫※味の素G/土日祝休/夜勤なし/年休124日

【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁フィルム(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20時間／年休124日／有休消化率90%以上】

■求人の魅力！！
・未経験から製造職としてのスキルを身につけることができます！
・年間休日124日
・土日祝休み
・残業20h/月、手当充実
・有給取得率90％
・夜勤なし
・工場の室温は年中20度にて設定されており、工場も管理棟から室内通路にて繋がっていることから非常に過ごしやすい環境です！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■業務概要：
世界トップシェアを誇る「ABF」など化学品の生産・販売を行う当社にて、事業の拡大にむけた電子材料/機能化学品の生産体制を強化するため、生産業務全般に携わっていただきます。

■ABFとは：
全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しております！

■業務詳細：
製造業務の担当者としての各工場内での電子材料/機能材料の製造作業が主な業務となります。
製造作業はマテハンでの原材料取扱い、各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメインです。作業において手順書がありそちらに沿って業務を遂行していただくため未経験の方でも安心して就業いただけます。

※上記業務に合わせて少人数(約3名)にて班を作成し、下記ミッションにも携わって頂きます。
・安全衛生活動
・改善提案活動
・簡単な技術検討、設備保全グループへの修理依頼等
・各マネジメントシステムの運用と改善
・現場の4S維持

■入社後の流れとキャリアプラン：
・入社後まずは先輩社員によるOJTにより、業務に必要な技量を身につけていただきます。
・一通り現場でのモノづくりを経験した後、職務経歴や入社後の業務成果、職務適正を踏まえて担当業務や役割を見直ししながら上位等級にチャレンジしていきます。

■当社の特徴：
当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。
独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人・社会・地球のWell-beingへの貢献を目指して、事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須要件：
・機械いじりが好きな方
・製造業にチャレンジしたい方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・機械・工学系のバックグラウンドをお持ちの方
・化学知見をお持ちの方
・製造業における技術職としての実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県利根郡昭和村森下2080-4
勤務地最寄駅：上越線／岩本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの観点から一定期間の転勤可能性あり（本社：神奈川県川崎市)
（本人希望と相談）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円

＜月給＞
240,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏、冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
■時短勤務：「育児短時間勤務、介護短時間勤務」のみ相談可能になります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間休日数：124日（土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー）
・初年度の有給休暇：4～15日（入社月により変動）
・育児休暇（取得率：女性100%、男性80％以上、育休後復帰率：100%）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤につき、ガソリン代支給
家族手当：家族手当および両立支援手当（福利厚生欄に詳細記載）
住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別昇格時研修
・年代別キャリア開発研修
・自己開発研修補助制度（ビジネススクール、e-ラーニング、各種公開講座等）
・英会話研修
・MBA取得制度
・DX人財育成支援
・資格取得　他

＜その他補足＞
持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数
■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円
■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円
■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限36,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限48,000円）
※どちらも本人が世帯主の場合
■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円