【滋賀】半導体装置メーカー向け提案営業◆静電気機器メーカー/国内トップクラス◆モノづくり好きな方へ◎
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
半導体装置メーカー向けの提案営業職です。モノづくりが好きな方に最適で、既存顧客との深い技術的な商談を通じて、組立品や部品の提案を行います。お客様との打ち合わせでは、実物部品や図面を活用しながら問題点を洗い出し、新たな製品を提案するスリリングな業務です。当社は、半導体業界でトップクラスのシェアを誇り、EV関連の開発も行っています。顧客のニーズに応じた柔軟な対応力を発揮し、技術者との連携も深められます。
【おすすめポイント】
・技術部門との商談を通じて、専門知識を深められる
・新規開発や既存部品の改良まで、幅広い業務に携わるチャンス
・大手デバイスメーカーと直取引で、経験を活かせる環境
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【滋賀】半導体装置メーカー向け提案営業◆静電気機器メーカー/国内トップクラス◆モノづくり好きな方へ◎
【半導体製造に欠かせない静電チャック/国内トップクラスシェア/土日祝休み/モノづくりが好きな方にオススメのポジション◎】
■業務内容:
半導体装置メーカー様を中心に組立品や部品の提案営業をします。
お客さまと会話しながら現状の問題点をヒアリングし、どのような機能・性能を組立品もしくは部品に持たせなければならないのかを、社内外でまとめた上で 新たな製品をご提案します。
お客様とは、その場で実物の部品や図面等を見ながら話し合いをすることが多く、営業という部署にいながら モノづくりのおもしろいところも同時に味わえる仕事です。
■仕事のポイント:
・既存顧客の技術部門の方々と商談することが多い仕事です。
・既存部品の微小設計変更から新規組立品の開発まで幅広く対応しています
・メインとなる装置メーカー様の中でいろいろな案件を受け持ってもらいます。
・望むのであれば、設計に携わりながら営業を行うことも可能です。
■当社について:
当社は、EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。
競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。
更に、大手自動車メーカー(テスラや日産など)と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業+αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりが好きな方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・理系出身の方(商談時、技術的な説明、原理の説明をする際に活かせます)
・設計(3D-CAD)の経験がある方(お客様からの要望をよりスピーディーに解決する際に活かせます)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
滋賀石山工場
住所:滋賀県大津市北大路2丁目1-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~
その他固定手当/月:10,000円~
<月給>
240,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(年間計3ヶ月分程度 ※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間/月程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度入社後6ヶ月より10日)
育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(1人につき、月5千円支給)
住宅手当:住宅補助(条件による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率70%)
<教育制度・資格補助補足>
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT制度等
<その他補足>
【各種手当】
・役職手当
・子供手当(1人につき5000円/月)
・食事手当(1万円/月)
【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。
【福利厚生】
・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇
・社内部活動制度(一部拠点)
・住宅補助制度(条件による)等 ※転勤などで引越が必要となった際に適用となります。
・昇給有り(年1回 4月)
【その他】
・社会人馬術連盟所属企業
・退職金制度有(退職金共済)
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