【滋賀】提案営業※モノづくり好きな方にオススメ◆半導体製造に欠かせない製品で国内トップ級シェア◎
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月08日
求人AIによる要約
半導体業界の重要製品「静電チャック」を扱う提案営業職の募集です。新規市場を開拓し、技術力を活かした営業で顧客の課題を解決します。国内トップシェアを誇り、EVや半導体の大手企業と直接取引を行う当社で、モノづくりに情熱を注ぎながら成長しませんか?土日祝休みでワークライフバランスも良好。技術部門との連携もあり、キャリアアップのチャンスが豊富な職場です。
【おすすめポイント】
・国内トップクラスシェアの静電チャックを扱う営業職
・多様な業界への技術提案で営業力を強化
・大手企業との直接取引で専門知識を深める機会多数
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【滋賀】提案営業※モノづくり好きな方にオススメ◆半導体製造に欠かせない製品で国内トップ級シェア◎
【半導体製造に欠かせない静電チャック/国内トップクラスシェア/土日祝休み/モノづくりが好きな方にオススメのポジション◎】
■業務内容:
半導体業界で培った静電チャックの技術をほかの業界でも活かすべく、「静電気でくっつける」という機能を抽出して、いろいろな企業様に営業を行う仕事です。
■業務詳細:
新規営業がメインとなります。
Webや展示会等で引き合いをいただいたお客様へ訪問し、どのように課題を解決したいのかヒアリングし、当社の「静電チャック」がどのように機能するのかを実際に見ていただきながら、いろいろな種類の静電チャックの提案を行います。
■商談について:
・市場開拓が多く、まずは静電チャックを知ってもらうためのデモを行うことから始めます。
・商談が進んだ際は、技術部門と連携し仕様検討から完成まで担当します。
■静電チャックとは:
半導体業界では、シリコンウェハを電気のチカラで保持する重要な部品です。その電気のチカラを応用して、モノをくっつけたり、くっつけたまま移動させたりできる保持・搬送ツールとして、今現在も市場を広げている製品です。
■当社について:
当社は、EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。
競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。
更に、大手自動車メーカー(テスラや日産など)と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業+αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりが好きな方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・理系出身の方(商談時、技術的な説明や特に原理の説明をする際に活かせます)
・FA(工場自動化)などに携わった経験のある方(静電チャックを実装する際に視野を広くもった提案に活かせます)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
滋賀石山工場
住所:滋賀県大津市北大路2丁目1-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~
その他固定手当/月:10,000円~
<月給>
240,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(年間計3ヶ月分程度 ※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間/月程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度入社後6ヶ月より10日)
育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(1人につき、月5千円支給)
住宅手当:住宅補助(条件による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率70%)
<教育制度・資格補助補足>
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT制度等
<その他補足>
【各種手当】
・役職手当
・子供手当(1人につき5000円/月)
・食事手当(1万円/月)
【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。
【福利厚生】
・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇
・社内部活動制度(一部拠点)
・住宅補助制度(条件による)等 ※転勤などで引越が必要となった際に適用となります。
・昇給有り(年1回 4月)
【その他】
・社会人馬術連盟所属企業
・退職金制度有(退職金共済)
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