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株式会社クリエイティブテクノロジー

<未経験歓迎>【滋賀/提案営業】モノづくり好きな方歓迎/半導体製造に不可欠な製品/トップシェア

  • デバイス開発エンジニア技術営業・FAE
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月08日

求人AIによる要約

【未経験歓迎】モノづくりが好きな方におすすめの提案営業職!半導体業界での新規営業を通じて、静電チャックと呼ばれる重要部品を顧客に提案。電気の力でシリコンウェハを保持するこの製品は、業界に不可欠な存在です。営業活動は展示会やWEBからの引き合いを基にした訪問営業。顧客のニーズを理解し、カスタマイズした提案を行います。大手デバイスメーカーと直接取引を行い、最先端の技術を駆使した柔軟なアプローチが魅力です。

【おすすめポイント】
・モノづくり好きにはぴったりの環境でやりがいあり。
・静電チャックの専門知識を活かしながら成長できる。
・大手メーカーと取引する企業での信頼性あるキャリア形成。

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

<未経験歓迎>【滋賀/提案営業】モノづくり好きな方歓迎/半導体製造に不可欠な製品/トップシェア

【半導体製造に欠かせない静電チャック/国内トップクラスのシェア/土日祝休/モノづくりが好きな方にオススメのポジション◎】

■業務内容::【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
新規営業がメインとなります。
Webや展示会等で引き合いをいただいたお客様へ訪問し、どのように課題を解決したいのかヒアリングし、当社の「静電チャック」がどのように機能するのかを実際に見ていただきながら、いろいろな種類の静電チャックの提案を行います。
顧客が詳細設計まで行ったものに対して確認しながら製品に落とし込みます。図面等も顧客が準備いただけるので部品の用途や設計意図などを顧客との会話の中で汲み取り製品に仕立てていきます。

■商談について:
・市場開拓が多く、まずは静電チャックを知ってもらうためのデモを行うことから始めます。
・商談が進んだ際は、技術部門と連携し仕様検討から完成まで担当します。

■静電チャックとは:
半導体業界では、シリコンウェハを電気のチカラで保持する重要な部品です。その電気のチカラを応用して、モノをくっつけたり、くっつけたまま移動させたりできる保持・搬送ツールとして、今現在も市場を広げている製品です。

■当社について:
当社は、EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。
競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。
更に、大手自動車メーカー(テスラや日産など)と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業+αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です�

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
・モノづくりが好きな方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・理系出身の方(商談時、技術的な説明や特に原理の説明をする際に活かせます)
・設計(3D-CAD)の経験がある方
・法人営業経験のある方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県大津市北大路2-1-30
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:37,500円~48,438円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,500円~358,438円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(年間計3ヶ月分程度 ※過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:8時間/月程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度入社後6ヶ月より11日)
育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(1人につき、月5千円支給)
住宅手当:住宅補助(条件による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT制度等

<その他補足>
【各種手当】
・役職手当 
・子供手当(1人につき5000円/月) 
・食事手当(1万円/月)
【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。
【福利厚生】
・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇
・社内部活動制度(一部拠点)
・住宅補助制度(条件による)等 ※転勤などで引越が必要となった際に適用となります。
・昇給有り(年1回 4月)
【その他】
・社会人馬術連盟所属企業
・退職金制度有(退職金共済)

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会社名:株式会社クリエイティブテクノロジー
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