技術営業・FAE

生産管理・物流

製品評価エンジニア

仕事内容


【 世界の半導体メーカーに貢献！】◎大手半導体製造装置メーカーから注文を受け、積算・見積り作成、納期調整、受注管理などを担当（※基本内勤）
具体的には

■具体的な業務内容は？受注内容の確認積算・見積り作成商社へ含有物調査の依頼取引先との打ち合わせ・納期調整生産管理システムへの入力業務　等取引先と製造部門を繋ぐ橋渡し役として活躍！他部署とは内線を中心にコミュニケーションを取りますが、短納期等の際には顔をあわせて一言声をかけたり、案件が円滑に進むように”思いやり”を大切に取り組んでください！■外勤業務はありますか？自動的に注文・発注される仕組みになっているため、商談等はなく、基本内勤となります。たまに部品の納品や伝票をもらいに外出することはありますが、月に1～2回程度です。■入社後の流れは？OJTにて実務を通して学んでいただきます。いきなり全ての業務を担当するのではなく、1つができるようになったら次の業務といったように、段階的に学んでいきます。3ヶ月程で習得できる予定です。（未経験者は製造部門で研修を実施）




取り扱い製品「制御盤」とは？
制御盤とは、装置や機械に電気を自動調整する設備で、大きな鉄の箱の中にブレーカーやボタン、電気配線が組み込まれています。半導体製造装置を動かすための重要な"生命線"であり、当社が製作した制御盤の約9割は海外の大手半導体メーカーの工場に送られています。









もしもの時は、3回まで”社内転職”できます！
社内一貫体制の当社だからこそ、さまざまなセクションがあります。実際に働いてみて「この業務、向いていないかも…」と思う時は、ジョブローテーションを活用して自分に合った仕事を社内で探すことが可能！製造、事務、購買などへのジョブチェンジも可能で、誰にでも「3回」のチャンスがあります！

■『進行管理』なのに、なぜ営業経験？
商品提案や外勤といったような”営業活動”はありませんが、見積作成や取引先との納期調整などがあるため、「営業経験があると馴染みやすい」という理由から、営業経験を応募条件にしています。


■『共感採用』を実施しています！
白川電機では、「町工場のような温かい雰囲気の中で、互いを尊重し合う組織づくり」を目指しており、これに共感できる方を採用しています。『役職、年齢に関係なく気遣いを大切にできる』『他者との会話を大切にできる』そんな方はマッチング率高めです♪

※未経験者も募集しており、イチから長期目線で成長することも可能です。

〔ずっと熊本で、ずっと同じ会社で働く〕〔転勤なし/マイカー通勤OK〕◇熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15◆約2年後には新しい工場を設立予定現在第4工場まで機能を有している当社ですが、約2年後にはすべての工場を統合し、新たな大型工場を設立することを見据え、現在計画を進めています。新たな工場では、カフェテリアや社食・気軽に利用できるトレーニングジムなども併設予定…！社員の働きやすさを考え、様々な計画が進んでいます。◆面接にはお時間をいただいています当社のことを一方的に話すのではなく、あなたの考えや想いも色々とお話を聞いてみたい。また当日は、実際にご自身が働くことになる職場も見ていただき、「こんなはずじゃなかった…」ということがなるべく起こらないようにしたい…！なので面接と会社見学には、1時間程度お時間をいただいています。★入社後に、実際に仕事をやってみて「この仕事、やっぱり自分には向いていないかも…」と思った際には、社内ジョブローテーションで他の業務に挑戦することも可能です。★せっかく当社といただいたご縁、できるなら《やめることなく》当社で長く長く働いてもらいたい！と本気で思っています。◆子育て世代のサポート充実！社内にキッズルームを完備し、学校がお休みの日には子どもを連れてくることも可能です。しかも、社長が子どもの宿題を教えてくれることも(笑)！社員とその家族を大切にする当社では、保育支援をまだまだ拡大していく予定で、工業団地内保育所の利用サポートなど、仕事と育児の両立を支援していきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県

月給19万9,000円～21万9,000円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※月給には一律手当を含みます。※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）【 年収例 】年収350万円／役職なし　　年収400万円／課長　　年収700万円／部長

8：30～17：30（休憩時間含む）※残業は原則ありません。ほぼ毎日定時退社なので、趣味の時間や家族との時間も大切に働くことができます♪

≪休日≫◇週休2日制（日曜・祝日・第二、第四土曜）※年間休日105日以上≪休暇≫◇GW◇夏季休暇◇年末年始休暇◇有給休暇◇慶弔休暇◇特別休暇制度あり（有給休暇がない人、少ない人に付与）★★男性の育児休業取得率100％★★育休・産休制度をしっかり整えています。中でも、男性の育児休業の取得率は100％！家庭の時間も大切にしてほしいという想いから、社員みなさんに取得いただいています。

◇社会保険完備◇退職金制度◇育休産休制度（男女問わず取得実績あり）◇資格取得支援制度あり（仕事で使うものから自己啓発系まで会社が補助）◇エコカー購入補助制度あり◇キッズルーム（お菓子・ゲーム・遊具完備）◇社内イベント（参加強制なし♪）◇各種研修（OJT研修・コミュニケーション能力講座…etc）《こんな取り組みも計画中！》例えば…★白川大学新しく教育専門部署をつくり、専属のトレーナーを配置予定。新入社員向けにスキル面・マインド面をイチから教える体制をつくります。★保育支援拡大工業団地内保育所の利用のサポートなど、仕事と育児がさらに両立しやすい環境をつくります。