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LAYLA-HR

株式会社光響

【京都・竹田本社】レーザー機器の法人営業(リーダー候補)/◎業界知見不問です

  • 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

レーザー技術で未来を創造する法人営業職のリーダー候補を募集します。御社の顔となり、大学や企業のお客様のニーズに応じた製品提案を行うポジションです。数値目標は設定されていますがノルマはなく、オウンドメディアや展示会を通じて多彩な営業展開が可能です。業界知識の有無にかかわらず、技術者と連携しながら、豊富な営業経験を活かせる環境が整っています。当社は光・レーザー技術に特化した成長企業であり、多様な製品を通じて社会貢献を目指しています。

【おすすめポイント】
・業界知識不問、柔軟な営業スタイルで活躍可能
・ノルマなしで自分のペースで業務に取り組める
・成長企業で、未来の技術を支えるやりがいある環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【京都・竹田本社】レーザー機器の法人営業(リーダー候補)/◎業界知見不問です

~レーザー技術で未来を創る/法人向けコンサルティング営業◎/

加工、研究、測定用レーザー機器の法人向けコンサルティング営業です。当社の顔として、お客様のニーズを把握し、製品の提案を行います。

■職務概要:
・価格勝負だけの営業ではなく、製品と当社のいずれの付加価値も高めていくことを大事にしています。
・営業としての数値目標はありますが、ノルマではありません。
・オウンドメディアや展示会からのお問い合わせや引き合いをきっかけに展開していくスタイルが中心です。
・顧客は全国の大学/高専、大手企業からニッチ企業まで、幅広く対応しています。製品知識/業界知識がなくても、技術者とタッグを組んで今までの営業経験を活かしていただける環境です。

■当社について:
光・レーザーに関わる企業、技術者・研究者が当社を通じて繋がるプラットフォームを提供するため、レーザー業界に特化して事業を行っております。当社が取扱うレーザー関連製品は、大学・国立研究開発法人及び企業向けに販売されており、光・レーザー関連技術の各分野における基礎・応用研究、開発の他、産業分野の生産・検査・計測工程等で利用されています。また、レーザーに関する自社サイト「Optipedia」、「Optinews」、「OptiVideo」を運営し、幅広いレーザーに関する情報をより多くの人に知ってもらえるよう取り組んでいます。これら取り組みを通し「光・レーザー技術で社会を豊かに」という経営理念の実現を目指しています。設立以来15期連続増収という成長企業としての勢いと、10期連続黒字という堅実性を併せ持つベンチャー企業です。

<使用例>
■半導体の製造において微細加工をするレーザー加工機(フェムト秒レーザー加工機)
■汚水・産廃を排出しないレーザークリーナー
■レーザーのビーム径や強度を測定する機器(ビームプロファイラ)
■自動車の自動運転において物体間距離を測定するレーザー製品(ライダー製品)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・製造業にて自社製品をお客さまに採用いただくための開発営業や技術営業に携わった経験
・レーザー機器の取り扱い経験
・複数製品を組み合わせたソリューション提案経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田西段川原町131
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
地下鉄・烏丸線 /近鉄京都線 「竹田」駅 徒歩6分

<転勤>
当面なし
本人希望に照らし、昇格等のタイミングで転勤の可能性有り。

<予定年収>
460万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(計3.0か月)
■残業手当:実働時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、その他(GW/夏季休暇/年末年始休暇)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基く上限2.5万/月且つ 1,250円/日
社会保険:健康保険組合:東京機器健康保険組合

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内・社外講師による研修

<その他補足>
■KPC(会員制福利厚生サービス)

COMPANY

会社名:株式会社光響
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