【横浜／在宅勤務可】CAE・CFD解析※残業月10～15h程／有休取得率80％／手当や福利厚生も充実
- CAD/EDAエンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年08月05日
求人AIによる要約
【求人要約】
CAE・CFD解析エンジニアとして、流体解析や構造解析を通じて最先端の生産設備開発に携わるチャンスです。福利厚生が充実し、有給取得率は驚異の80％。大手企業との長年のパートナーシップを活かし、働きやすい職場環境が整っています。社員同士のサポート体制もバッチリで、スキルアップを目指す方にぴったりです。エンジニアとしての成長を実感しながら、ワークライフバランスも大切にできる職場です。
【おすすめポイント】
・有給取得率80％、年間休日125日で働きやすい環境
・充実したスキルアップ支援制度で成長をサポート
・ダイバーシティを尊重し、幅広い年齢層・性別のエンジニアが活躍中
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
計測・解析エンジニア
設備エンジニア
【横浜／在宅勤務可】CAE・CFD解析※残業月10～15h程／有休取得率80％／手当や福利厚生も充実
～創業48年の実績と信頼！就業環境良好！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～
【求人のポイント】
・福利厚生充実、有給取得率80％、年休125日と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループなどの開発パートナーとして、長年の実績があります
■業務内容：
生産設備を開発するために必要な流体解析・構造解析・CADを使った業務となります。
■詳細：
流体解析業務を中心に、構造解析、2DCAD・3DCADを使った業務も必要に応じて対応していただきます。
＜業務割合イメージ＞
・熱流体解析業務45%
・3D図面作成（3D CAD）15%
・構造解析業務10%
・2D図面作成（2D CAD）10%
・解析業務結果報告書作成10%
・その他業務10％
■使用ツール：
・3D,2D：SolidWorks、iCAD-SX、IJCAD、Onshape（3DCAD）
・解析：ANSYS、STAR-CCM+、FlowDesigner
上記ツールの経験がなくても、教育の環境がありますので問題ありません。
■職場環境：
・取引先常駐業務となります（無期雇用派遣）。
・組織の人数：32名（男女比 7：1）、年齢20～50歳、平均年齢40歳、派遣9名
・当社社員が複数名常駐しておりますので、さまざまな面でのサポート体制が充実しています。
【変更の範囲：当社の指定する業務】
■スキル向上のためのバックアップについて：
・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修
■働き方の魅力：
・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。
（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得）
変更の範囲：本文参照
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
CAE、CFD解析の知識、ご経験のある方（実務経5年以上）
顧客先 神奈川県
住所：神奈川県横浜市鶴見区
勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週１回のリモートワークあり（希望制）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分）
■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、退職金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10～15時間程度です
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度（実績あり）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金、資格取得受験料補助（全額）、社外研修費・通信教育等受講料補助（半額）
Web研修（年2講座）、階層教育
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度（資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50％会社負担）、社員旅行、表彰制度、保養所（伊豆高原）、福利厚生パッケージサービス（旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待）、各種サークル活動、社内イベント（地引網や懇親会など）
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