【東京】法人営業(大手製造業向け)※課長候補◆福利厚生充実/国内最大規模のアウトソーシング企業
- その他技術営業・FAE生産技術エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
大手製造業向け法人営業(課長候補)ポジションを募集します。あなたには、AI技術やIoTを活用したICTソリューションを提供し、顧客の経営戦略に寄与する役割が期待されます。新規顧客の開拓や既存顧客のシェア拡大のため、戦略的な提案活動を行い、顧客の課題解決を実現します。充実した福利厚生や年間休日122日で、ライフスタイルも大切にできる環境が整っています。技術と人の力で持続可能な社会を共創する企業で、あなたの経験を活かしてみませんか?
【おすすめポイント】
・AIやデジタル技術を駆使したソリューション営業
・戦略的提案で顧客ニーズを深く理解し、価値を提供
・充実した福利厚生と年間休日122日で働きやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
その他
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
【東京】法人営業(大手製造業向け)※課長候補◆福利厚生充実/国内最大規模のアウトソーシング企業
【課長候補/ITベンダ、Sierでのソリューションサービスのアカウント営業経験をお持ちの方へ/独立系技術人材サービス企業/福利厚生充実/年休122日】
■募集背景:
当社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する営業組織の強化を推進しております。そこで顧客の掲げる経営・事業戦略、課題に対してサプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域におけるAI技術、IoTやデジタル技術を活用したICTソリューションの提案できる営業力を強化のため、顧客に貢献できるソリューション営業を採用いたします。
■業務内容:
大手製造業に顧客に対して、掲げる戦略からのアカウントプランを策定し、価値提供できる仮説提案を通じたコンタクトを繰り返すアプローチより課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
訪問先:主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス(責任者)、及び現場責任者
主たる業務:新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、顧客に対する提案活動と攻略に向けたマーケティングと戦略検討。
■ビジョン・戦略・ミッション:
パーパス:『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する
ビジョン:人と仕事が集まるソリューション企業への進化
自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客の掲げる戦略に対してデジタル技術を活用したソリューションの提供を通じて課題解決の支援を行っています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITベンダ、Sierでのソリューションサービスのアカウント営業経験が5年以
上(DX推進、クラウドサービス、AI技術、SIビジネス、設計製造,人材ビ
ジネス経験者)
■歓迎条件:
・提案資料などのドキュメント作成
・マーケティング力
テクノプロデザイン社
住所:東京都港区芝4丁目1-23 三田NNビル 5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
499万円~672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,000円~550,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
416,000円~560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定します。
※管理監督者のため残業代支給無
※その他固定手当/役職手当1.0万円
■賃金改定年1回(業績評価あり)
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費
<その他補足>
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
■役職手当、テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■総合福祉団体定期保険
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■定年再雇用
■労働組合
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