【新横浜/東証プライム日清紡G】ポジションサーチ(半導体/回路設計)※新規開発案件メイン
- ASIC/SoC設計その他ミックスドシグナルIC設計
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で活躍するチャンス!独自のプロセッサ開発を手掛ける技術者集団で、アナログ・デジタル回路設計を担当。創薬向けやAIなどの最先端技術を扱うプロジェクトに携われる環境です。失敗を恐れず挑戦を歓迎する社風の中で、あなたの技術を最大限に伸ばすことができます。充実したワークライフバランスを享受しながら、自己実現を追求できる職場です。
【おすすめポイント】
・新規開発案件を中心に、幅広い領域の回路設計に挑戦できる
・自己実現を促す風通しの良い社風
・充実のワークライフバランスで、年間休日124日・残業少なめ
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
ミックスドシグナルIC設計
【新横浜/東証プライム日清紡G】ポジションサーチ(半導体/回路設計)※新規開発案件メイン
~理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団/ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体(デジタル/アナログ/ミックスシグナル)から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制/年休124日(土日祝休み)・残業月30時間程度でワークライフバランスも◎~
■ポジションサーチ:
ご経験に応じて、アナログ・デジタルの回路設計のお仕事をお任せします。
※AI、量子コンピューター、創薬向けカスタムプロセッサーといった先端技術の開発経験のある当社にて、ご活躍いただきます。
■業務内容:
・回路仕様検討、回路設計、レイアウト(レイアウト作業は外部パートナが実行し、指示書、チェックを行います)を行っていただきます。
・業務によっては評価基板設計、評価までを行う場合もあります。設計仕様はお客様と一緒に作り上げて行きます。
※案件は比較的難しいものが多いですが、仕様構築から設計まで自分の力を思う存分発揮できます。自分の技術を様々な分野で発揮し、もっと伸ばしたいという理由で途中入社された方が多くいます。
■組織構成
技術部で半導体設計を行っている課(全部で10名程度)に配属されることになります。私たちは技術を武器として顧客課題の解決と製品開発に熱き情熱を注ぐ「匠の技術者集団」です。
■社風:
同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です。
■当社について
創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。
この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。
これを当社の経営ビジョンとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
※ポテンシャル採用/業界未経験歓迎※
■歓迎条件:
・回路設計のご経験がある方(アナログ・デジタル不問)
※大学院での知識がある方などは実務未経験歓迎です。
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル 4F
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,300円~411,700円
<月給>
235,300円~411,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※同社カレンダーによる
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
住宅手当:25,000円(ご本人名義の場合に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、健康保険、労災完備
産休制度、育児休暇制度、退職金制度など
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