【掛川市】品質保証エンジニア(自動車業界向け電子部品)豊富なキャリアパス有/コネクタ世界No.1
- 品質保証エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
- 静岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
品質保証エンジニアとして、自動車業界向け電子部品の最前線で活躍しませんか?世界的に認められたコネクタメーカーで、品質保証プログラムの立案から新製品のリリースまで幅広い業務に携わるチャンスがあります。多様な産業へコネクタを提供し、安定した業績を誇る当社では、福利厚生も充実しており、長期的に活躍できる環境が整っています。キャリアの幅も広く、海外や異なるビジネスユニットへの挑戦も可能です!
【おすすめポイント】
・世界No.1の電子部品メーカーでの豊富なキャリアパス
・充実した福利厚生と安定した就業環境
・多様な産業に貢献し、モノづくりの最前線に関われるチャンス
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OUTLINE
品質保証エンジニア
技術営業・FAE
生産管理・物流
【掛川市】品質保証エンジニア(自動車業界向け電子部品)豊富なキャリアパス有/コネクタ世界No.1
■求人のポイント:
・コネクタグローバルシェアNo.1の当社で品質保証業務を担ってみませんか。
・品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務に携われます!
・特定業種特化ではなく、家電から宇宙事業までほぼ全ての産業にコネクタを提供し安定的な業績を確保しています。
・平均勤続年数14.2年、離職率4.3%、有給取得率67%で福利厚生充実/直行直帰可能の働きやすい環境です。
・入社後のキャリアとして異なるBUや海外にもチャレンジ可能な環境です。
■業務概要:
・自動車向けコネクタの量産前における品質保証業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
・APQPに基づき新製品開発における品質保証業務の管理・運営
・新製品リリースに至るまでの各技術部門(製品設計/設備設計)への支援および改善活動のアプローチ
・製造拠点(主に中国、タイ)との関連業務の調整
・品質方針に基づく実行施策と担当の進捗管理(開発段階のロスコスト、不具合低減等)
・開発段階の試作品出荷判断、量産リリース製品の可否判断
■当社の特徴・魅力:
・世界最大級の電子部品メーカーTE Connectivityの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。
・年間休日数131日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・電子部品業界、自動車業界、半導体業界のいずれかでのエンジニア経験(品質保証、生産技術、製品技術等)
・英語力(抵抗がない程度)
■歓迎条件:
・自動車のEVやHEMS(Hybrid and Electric Mobility Solutions)関連業界での技術部門/品質部門のご経験
掛川工場
住所:静岡県掛川市菖蒲ヶ池100
勤務地最寄駅:JR線/掛川駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能です。交通費は当社社内就業規則に基づいて支給。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
500万円~850万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円
<月額>
294,117円~500,000円(17分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与は17分割に含まれております。
※給与詳細は前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※月残業時間は25H程度となっております
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前・産後休暇、特別休暇(誕生日、ボランティア活動など)、休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:就業規則に基づいて支給する
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社食の社割制度あり
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■宿泊施設利用補助金
■保養所、社員食堂
■奨学金
■育児・介護休業
※入社時に転居を伴う際は、転居費用を支給する場合がございます。
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