半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社エー・ディ・ティ

【大阪市◆第二新卒歓迎】半導体のルート営業※転勤無し/リモート勤務可/年休120日/残業20時間以下

  • 技術営業・FAE
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアスタートを支援するルート営業のポジションです。海外製半導体を扱う専門商社で、主な業務は既存顧客への訪問や見積作成。業界未経験の方も大歓迎で、丁寧な教育体制が整っています。年休120日以上、リモート勤務も可能で、働きやすい環境が魅力です。安定した取引先を持ち、長期的な関係を築くことができるため、やりがいも十分です。

【おすすめポイント】
・業界未経験者も安心の研修制度
・リモート勤務や年休120日で働きやすさ抜群
・長期的な取引先との関係構築で安定した営業活動が可能

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OUTLINE

技術営業・FAE

【大阪市◆第二新卒歓迎】半導体のルート営業※転勤無し/リモート勤務可/年休120日/残業20時間以下

~業界未経験・職種未経験歓迎/営業のやり方から丁寧に教育します/半導体商社/土日祝休~

■職務内容
海外製半導体を取り扱う専門商社である当社にて営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。

■具体的な業務
・顧客の管理、お問合せ対応
・商品説明、ご案内
・納品スケジュール管理
・見積作成
・問題事項のコントロールと解決(若手社員のトラブル対応の対応など)
※既存のクライアント(メーカー)へ定期的に訪問をし、新しい商品の情報をヒアリング、お客様のニーズにお応えできる半導体の機能などご説明、ご提案していきます。
※新人の方は既存のみ担当いただきます。
将来的は新規のお客様も対応いただきますが、飛び込み営業等はなくお問合せがあったお客様に対しての営業になります。
※営業スタイルの基本は訪問になります。オンラインや電話での対応になる場合もございます。

■お客様について
一般向けではなく半導体製造装置を扱っているお客様になります。

■営業エリア
基本は関西近辺になります。お客様の中には九州のお客様もいるので将来的には出張の可能性もございます。

■入社後の流れ
まずは、会社の流れや半導体や電子部品の製品の知識などを理解いただく研修からスタートになります。その後、先輩社員と営業同行をしながら既存のクライアントを引き継ぎや営業のやり方を覚えていただきます。

■組織構成
大阪:営業(40代女性1名)
※中途入社も多く、営業経験がない未経験の先輩社員も多く活躍しております◎

■就業環境
いつでも上司、先輩が近くにいるため安心してください。
20代の若手から、50代のベテランまで年齢層も幅広く在籍しています。
営業社員の他に営業のアシスタントやマーケティング担当がおり、頼りになる先輩たちばかりなので、分からないことや不安なことがあればすぐに質問できます◎また東京の営業担当とも同行する機会も多数あります。

■特徴
当社の半導体はタブレットPCやドライブレコーダー等に様々な製品に使われるため、一度お取引が始まると半導体の製造が滞ることがなければお客様と長期的なお取引が続きます。日本の製造業界でも、海外メーカー製の半導体ニーズは高く、今では日本のモノづくりに海外製半導体は欠かせない存在です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・普通自動車免許お持ちの方
■歓迎条件
・半導体業界経験者歓迎
・民間企業で営業経験のある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル402
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
319万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
■昇給年1回(7月) 
■賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間程

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:土日祝休み
■その他:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※全額支給
家族手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育を行います。
必要に応じて入社後研修や3か月に1回の頻度でセミナーや研修に参加していただきます。

<その他補足>
■通勤手当
■育児休暇(過去実績あり、復帰率100%)
■家族手当
■退職金制度
■役職手当

COMPANY

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