半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

Rapidus株式会社

【東京】ITエンジニア(システム設計構築)◆産官学連携/大手8社出資の半導体メーカー◆業界未経験歓迎

  • ASIC/SoC設計プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

当社は、日本の半導体市場に革命をもたらすべく、産官学連携で次世代2nm半導体の量産を目指すプロジェクトを推進しています。システム設計・構築エンジニアとして、最前線での業務に参加し、意見を取りまとめる役割を担います。セキュリティを意識したシステム構築や、協力会社との連携を通じ、成長を続ける半導体業界の一翼を担うチャンスです。業界未経験者も歓迎し、 solidなキャリアチェンジを目指せます。

【おすすめポイント】
・業界未経験者も応募可能で、キャリアアップの支援あり。
・最先端技術に携わり、国際的なプロジェクトに参加する機会。
・大手企業の出資を受けた安定した環境での勤務。

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

ASIC/SoC設計

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

【東京】ITエンジニア(システム設計構築)◆産官学連携/大手8社出資の半導体メーカー◆業界未経験歓迎

【国家的なプロジェクトの立ち上げ期に携われる貴重な機会です!コミュニケーション能力を活かしてキャリアチェンジ】

■業務内容:
以下の業務を担当していただきます。
(適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。)
半導体開発のためのシステムの設計・構築・運用を行っていただきます。
・開発部門エンジニアの意見を取りまとめ
・セキュリティを考慮した開発系システム・ネットワークの構築
・バックアップ運用システム構築
・設計VDIの運用メンテナンス
・協力会社や関連部門との折衝

◇Rapidusについて◇
■日本の半導体を再び世界へ:
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。

■産官学連携について:
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

■量産開始までの流れ:
米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業種未経験歓迎※
・Linuxサーバか設計VDIどちらかのシステム管理経験
・EDAもしくはHPC系システムの構築や運用の経験

■歓迎条件:
・半導体EDAのサポート経験、半導体EDA開発フローの知識
・WindowsやLinuxのサポート経験
・ネットワークやセキュリティの知識
・Linux(LDAP・NIS)およびWindows(AD)のアカウント管理経験
・仮想基盤の運用メンテナンス経験(VMware ESXi)

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験とスキルにより検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
補足事項なし

COMPANY

会社名:Rapidus株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH