半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

ダイトーケミックス株式会社

【東京/中央区】提案営業※東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー

  • 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

提案営業職は、先端フォトレジスト材料や医薬中間体材料を手掛ける化学メーカーでの新製品開発を担います。大手クライアントとのルート営業を通じ、技術チームと密に連携しながら顧客ニーズを反映した提案を行います。社員同士の強い信頼関係やキャリア支援が特徴の環境で、自身の意見を活かしながら活躍するチャンスがあります。営業ノルマが厳しくなく、フレキシブルに業務を進めやすい職場です。

【おすすめポイント】
・技術部門と連携して新製品開発に関与
・営業ノルマが厳しくなく、自分のスタイルで営業活動が可能
・フラットな職場環境でキャリアアップを支援

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OUTLINE

化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【東京/中央区】提案営業※東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー

先端フォトレジスト材料などの半導体材料、LCDや有機EL用に使用されるディスプレイ材料、医薬中間体材料などの受託(OEM)営業を担当していただきます。

■業務詳細:
・大手化学メーカーや製薬会社の購買部門へのルート営業が中心です。
・新規開発活動では弊社技術部門と共に顧客技術部門と技術打合せを行い、新製品開発を進めます。技術部門と共同で開発を進める営業スタイルですので、厳しい営業ノルマはありません。
・クライアントと技術部門の橋渡しを行ったり、製品の新たな問題点や顧客から得た製品開発に関わる情報を技術部門や各関係部署にフィードバックしていただきます。

■営業部情報・電子材料グループ:3名【(課長・40代)、(社員・30代2名)】

■環境/特徴:
・営業部はキャリア社員も多く、働きやすい職場です。
・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

■業界での位置づけ:
業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目(同社のかかわっている分野)を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料(電子材料)の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。

■担当エリア:
全国(神奈川、静岡、大阪がメイン)

■出張:
担当いただくお客様にもよりますが、宿泊を伴う出張は多くて1回/月程度です。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学系の学校卒の方、化学のバックグラウンドをお持ちの方


■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・化学系のメーカーまたは商社での就業経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋小網町14番1号 住生日本橋小網町ビル7階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
会社都合や本人キャリア形成のため、将来的には可能性あり

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制
■月給:250,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:12,900円~21,500円

<想定月額>
262,900円~351,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験スキルによって変動する可能性がございます。
■昇給:あり(2025年度実績:10,000円)
■賞与:あり(2024年度実績:年2回、計4.82ヵ月)
■残業・休日出勤手当:実際の残業時間・出勤日数に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度12日、2年目16日、以降1年毎に1日追加、最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
※会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程に準じる)
家族手当:15,000円(高校卒業後4年間10,000円)
住宅手当:12,900円~21,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり(勤続1年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
若手集合教育、中堅社員教育、管理職研修、監督職研修、専門研修、学会・大学への派遣、社外セミナーへの派遣(研究会・講習会) 他

<その他補足>
■資格職手当(4,000~14,000円)
■財形貯蓄制度あり
■再雇用制度あり(65歳まで)
■育児休業制度・看護休業制度・介護休業制度あり

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